员工质量状况进行统计汇总分析，并根据质量状况进行奖励。61．对员工在生产过程中发现材料或上道工序产品批量不合格及时上报并隔离，从而避免本工序不合格品产生的，每次给予奖励50～100元。62生产过程中，发现产品设计缺陷，并提出改善方案者并有效改善产品品质，每次罚奖励50300元。63年终按照品质状况汇总分析，评定质量标兵，给予奖励。
7．处罚及奖励流程71．质量处罚流程检验员（车间主任）开据罚款单责任人确认副总经理确认报财务扣款72．质量奖励流程提出申请单位主管确认副总经理批准报财务奖励8此条例颁布之日开始执行
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