“双带”标兵、农民经纪人、农民专业合作组织负责人、复员退伍军人、大学生村干部、镇机关部门中的优秀年青干部、优秀民营企业经营管理人员、外出务工经商返乡党员等群体积极参加公推直选。（三）着力优化村党组织班子结构。抓住换届的契机，进一着力优化村党组织班子结构步优化村党组织班子结构，增强班子整体功能，努力形成一支以45岁左右为主体、能够团结带领农村党员群众推动科学发展和共同致富的高素质村干部队伍。大力选拔优秀年轻干部，注意选配女干部。换届后，各村党组织班子中，35岁以下的要达到20左右；高中（中专）以上文化的要达到70左右；每个班子中要有1名女性委员。村党组织书记队伍中，45岁以下的要
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f达到60以上；高中（中专）以上文化的要达到85以上，大专以上文化的要比上届提高5个百分点。换届时，男年满55周岁、女50周岁，以及文化程度在初中以下的党员，一般不再推荐为村党组织书记候选人。对年龄偏大的现任村党组织书记，若贡献突出，开拓进取精神强，在党员和干部群众中有较高威信，经镇党委集体研究，报县委组织部同意，可继续推荐提名。（四）严格村党组织班子职数配备。按照精干、高效原则，严格村党组织班子职数配备。配齐配强村党组织领导班子。村党支部一般设委员3名，村党总支一般设委员3名或5名。村党组织班子成员具体分工由镇党委审定。加强村党组织和村民委员会换届工作的衔接，大力提倡村“两委”班子成员交叉兼职，推行符合条件的村党组织书记通过法定程序兼任村民委员会主任。通过换届，力争村党组织书记、村委会主任“一肩挑”的比例有较大幅度提高。深入推进农村党内基层民主。（五）深入推进农村党内基层民主。积极探索扩大农村党员参与党内事务、发挥主体作用的渠道和方式。充分运用村务公开栏、广播、电视、报纸、公开信、标语横幅、文娱表演、召开会议等多种形式，广泛宣传公推直选村党组织班子的目的意义、具体步骤、参与渠道等；发挥大学生村干部和党员骨干的作用，走村入户开展宣传，努力做到宣传发动全覆盖、零遗漏。规范、完善公推直选的各项程序和操作方法，确保广大党员群众在公推、直选等各个环节中能够正确行使民主权利。按照广泛、知情的原则，合理确定民主推荐范围，保证民主推荐的广泛性和科学性。在公推大会和直选大会上，有关人选应结合村情和所竞争岗位的要求，介绍自己在发展村级经济、服务改善民生、加强基层党建、推进民主管理等方面的工作目标r