（准开）编号：
JIGGYBABY亲子婴儿游泳馆员工劳动合同书
省市JIGGYBABY亲子婴儿游泳馆
甲方（用人单位）
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f用人单位名称
用人单位住所
工商登记注册类型
法定代表人或负责人

联系人及联系电话
姓名出生年月户籍所在地现居住地址社会（养老）保险
号码
联系方式
乙方（劳动者）
性别文化程度
居民身份证号码
就业登记证号码
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规规定，在平等自愿、公正公平、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。
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f
一、劳动合同期限
甲乙双方约定按下列种方式确定“劳动合同期限”：
A、有固定期限的劳动合同自
年
月
日起至
年
月
日止。并约定试用期自
年
月
日起至
年
月
日止。
B、无固定期限的劳动合同自
年
月
日起。并约
定试用期自
年
月
日起至
年
月
日止。
C、以完成
工作任务为劳动合同期限，自
年
月
日起至完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日。
二、工作地点
甲乙双方约定劳动和同履行地为
。
三、工作内容
（一）乙方根据甲方要求，经过协商，从事
工作。甲方根据
工作需要，按照合理诚信原则，可依法变动乙方的工作岗位。
（二）甲方安排乙方所从事工作的内容及要求，应当符合国家法律法规的劳动基
准和甲方依法定制的并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及
要求履行劳动义务。
（三）
四、工作时间和休息休假
（一）甲乙经协商确认执行
条款，平均每周工作不超过四十小时。
A、甲方实行每天
小时工作制。
具体作息时间，甲方安排如下：
每周周
至周
工作，上午
，下午
，
每周周
为休息日。
B、甲乙实行三班制，安排乙方实行
班
运转工作制。
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（二）甲方安排乙方的
工作岗位，属于不定时工作制，双方依法
执行不定时工作制规定。
（三）甲方安排乙方的
工作岗位，属于综合计算工时制，双方依
法执行综合计算工时工作制规定。
（四）甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方的休息和身心健
康，甲方应工作需要必须安排乙方加班加点的，应与工会和乙方协商同意，依法
给予乙方补休或支付加班加点工资。
（五）甲方依法为乙方安排带薪年休假，具体休假时间双方协商决定
五、劳动保护、劳动条件和职业病危害防护
（一）甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的伤亡事故，减少职业病危害。（二）甲r