篇一：总经理聘用合同总经理聘用合同甲方聘用方：法定代表人：乙方受聘方：身份证号码：
甲方经董事会决议，聘请乙方担任甲方的总经理。根据国家的法律、法规和规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。第一条合同期限11本合同期限自2013年7月10日起，至2016年7月9日止，聘用期为3年。12聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。13本合同期满后，任何一方表示不再续订聘用合同的，应在合同期满前两个月书面通知对方。第二条乙方的权利与义务21乙方受聘为公司的总经理后，对公司董事会负责，享有国家有关法律、本公司章程和本公司董事会赋予的职权和履行同等义务。211负责公司的管理经营工作，组织实施董事会的各项决议并向董事会报告工作；212组织实施董事会决议、公司年度计划和投资方案；213遵守法律法规和财务会计制度，根据实际需要，拟订公司内部管理机构设置方案，组织编制公司的各项具体规章和基本管理制度；214提请董事会聘任或者解聘副总经理财务负责人和其他应由ceo提名的中层以上管理人员；215聘任或者解聘除应由董事会聘任或者解聘以外的管理人员；216拟定公司职工的工资、奖惩及其他福利待遇的分配方案，经董事会审核后执行；217受董事会委托代表公司参加各项社会活动；218遵照财务制度和审批规程，根据公司批准的年度、季度、月度资金收支计划和费用支出计划，审批公司各项资金收支和费用支出，并向董事会、监事会提交公司经营中的前期工作报告和述职报告；219对于超越本人职权范围需由董事会讨论的重大事项，应及时向董事会报告并可提议召开临时董事会。2110乙方虽非公司董事会成员，但有权列席董事会会议；2111主持和召集总经理办公会等工作会议；2112公司章程或董事会授予的其他职权。22乙方对下列事务享有审批权：221人民币元人民币以下的公司业务管理支出；222人民币元人民币以下的单项财务费用；223人民币元人民币以下所属员工一次性借支；224经董事会审核后的员工工资审批；225凡超出上述1至4项权限范围者，均报董事会批准；226董事会赋予的其他审批权限。乙方违反22条各项审批权限规定所作出的审批为无效审批，若对公司造成实际经济损失的，由乙方应承担相应的责任。23乙方作为公司的总经理，在合同有效期内，应完成以下任务或达到以下工作目标：231根据公司目前的管理模式，把公司文化和管理制度有机结合，建立科学规范化的企业
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