种表现，你会如何应对？如何确认学员对所学内容的吸收程度？现场对培训效果进行检验的“超级工具箱”STT语录：培训必须当场见效！不能现场见到效果的培训，还是耍流氓！让培训出效果：培训课程第三轮现场优化
四、玩转案例超越理论，企业培训从此变得有血有肉12345678案例的价值仅仅就是丰富课堂吗？边听故事边思考：他们是如何做到“引人入胜”的？引爆卓越圈！培训师如何运用自己的洞察力调动听众？案例高手体验：无招胜有招，从朴实中绽放光彩STT带你颠覆一切！不仅超越理论，更加超越案例本身！从讲案例走向用案例：高大上的案例设计基础从用案例走向玩案例：哈佛商学院案例教学法精髓分享让培训有高度：培训课程第四轮现场优化
五、玩转课件超越PPT，最低成本实现企业课件标准化1培训课程开发中的常见问题：培训师都是兼职很忙，课程研发太占时间怎么办？换个人课件就没法讲，怎么办？临时性的培训任务，没有时间做课件，但又要保证效果，怎么办？2345十倍速玩转PPT让PPT开发时间缩短90！PPT是培训课件的最初级形态，有没有比PPT更快的开发方法？绝对神奇：让学员眼珠子都掉下来的STT课程开发四步成型培训课程第五轮现场优化：让培训能传承的15分钟课程急速成型！
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168com【授课讲师】
胡凤芩老师企业大学师资培养与课程库搭建专家，速赢商学院副院长，原顺丰集团培训基地校长，独立操作过15000人次以上年的培训体系运作。胡老师曾在职业高校、美的集团、顺丰集团、紫泰荆实业、鼎原咨询等知名企业担任科室主任、销售经理、培训经理、人力资源总监、校长、总经理等职务，14年专注于人力资源管理工作，特别擅长人才梯度的建设与管理干部的培养，对于企业大学创办，培训体系规划与建设、培训质量管理与评估、培训教材开发、培训师训练与各层次管理干部培养有丰富的实践经验和独到的个人见解。授课特点：1胡老师讲课生动幽默，通俗易懂，极具感染力；她的知识面广，对于现场学员问题善于结合企业实际案例，旁征博引、深入浅出进行讲解，确保内容的实战有效，学员更容易吸收与转化；2胡凤芩老师对“人”具有极强的敏感度，亲和力佳，活力四射，能准确把握成年人学习心理，善于在最短时间内调动不同性格特征的人快速融入与参与，并运用多种培训方式切实提升培训效果，课程现场气氛热烈而活跃。3“培训必须出成果”，胡凤芩老师对待每次培训都非常负责和谨慎，课程前都会针对客户的问r