直营店管理制度
f直营店暂行管理制度
f目录
第一章第二章第三章第四章第五章第六章第七章第八章
考勤管理制度营业管理制度货品陈列标准及要求直营店卫生管理制度直营店奖惩管理制度直营店店员工作规范直营店安保管理制度直营店盘点管理制度
f第一章企业总则
第一条为了加强管理，完善各项工作制度，促进公司发展壮大，提高经
济效益，根据国家有关法律、法规及公司章程的规定，特制订本管理细则。第二条
公司全体员工都必须遵守公司章程，遵守公司的规章制度和各项决定、制度。第三条
公司的财产属公司所有。公司禁止任何组织、个人利用任何手段侵占或破坏公司财产。第四条
公司禁止任何所属机构、个人损害公司的形象、声誉。第五条
公司禁止任何所属机构、个人为小集体、个人利益而损害公司利益或破坏公司发展。第六条
公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技术、管理、经营水平，不断改善公司的经营、管理体系，实行多种形式的责任制，不断壮大公司实力和提高经济效益。
ff第十四条公司实行“按劳取酬”、“多劳多得”、“能者多得”的分配制
度。第十五条
公司推行岗位责任制，实行考勤、考核制度，端正工作作风和提高工作效率，反对办事拖拉和不负责任的工作态度。第十六条
公司提倡厉行节约，反对铺张浪费；降低消耗，增加收入，提高效益。第十七条
维护公司纪律，对任何人违反公司章程和各项制度的行为，都要予以追究。
f第二章员工守则
一、热爱公司维护公司利益和声誉，不做有损公司声誉和形象的事，全心全意
为公司服务。员工须严格遵循公司的保密制度，未经许可不得向外界提供公司经营管理机密和内部资料。二、热忠工作
员工须有良好的精神状态、认真、高效、协作的工作态度。三、勤奋守时
严格遵守工作时间，不迟到早退或无故缺勤。不擅自调换班次、离岗。无故不在工作场所内逗留。不做与工作无关的事情。四、仪容仪表
员工工作时间须佩带岗牌，按相关规定规范着装，并保持整洁。五、行为举止
员工须举止大方、态度温和、形体规范、谈吐得体。不得高声喧哗或闲聊。不得在工作岗位与他人争论。六、服从领导
工作上实行分级负责，下级应尊重上级。服从上级的工作分配，积极配合执行上级工作。七、安全生产
员工须接受安全生产教育，自觉遵守有关的规章制度和操作规程。不得在任何情况下违章操作，并有权拒绝违章作业的指令。如发
f现事故隐患应立即停工并向上级报告。任何因工受伤不得隐瞒r