员工辞退流程图
相关用人部门
人力资源部门
流程开始
总经理
部门经理提出辞退申请
提前30天
是参照劳动法及公司规定，提供咨询
是符合劳动法
解除劳动合同通知书
审批是
办理离职手续
支付赔偿金
流程结束
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