公司笔记本电脑使用管理制度笔记本电脑管理制度
1目的为规范公司笔记本电脑使用与管理2．基本准则21笔记本电脑是公司财产，属于公司固定资产。22笔记本电脑供员工日常工作、出差、会议、培训之用。23笔记本电脑时贵重物品，使用时一定要遵守安全第一的原则。24禁止利用笔记本电脑接私活或从事违法的活动。3．配置条件31经理级别及以上的员工。32需要经常出差的员工。33公司负责人特批的员工。符合以上条件者，个人申请，公司可为其配置笔记本电脑。如以上条件不符但确因工作需要，须经部门负责人批准，才能配置。4．所有持有公司笔记本电脑的员工需要与公司签订《笔记本电脑使用协议》。5．领取流程51员工根据工作实际需要，填写《固定资产申购单》并标注电脑配置要求，由直接上司签字，综管部负责人审核，公司总经理审批。
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f公司笔记本电脑使用管理制度52综管部根据完整签字的《固定资产申购单》按需进行采购笔记本电脑。53由领取人检查笔记本电脑及其所有配件物品无任何问题后，在《领用单》上登记。54阅读协议后无任何问题，签订《笔记本电脑使用协议》。6维护、维修61使用者要爱护笔记本，要保持清洁。62公司将定期和不定期检查设备的使用情况。63如遇技术或操作不当而出现的问题，请及时寻求帮助，不得私自隐瞒或调试。64笔记本电脑出现的故障，使用人要及时通知综管部且由使用者亲自交回公司，由综管部安排人员进行维修，修复后通知使用者领取。
7．笔记本收回原因及要求凡属于下列现象的使用者要上交回综管部：
71如笔记本电脑使用人员经人事变动，不再担任现职工作，变动后的新岗位不需要再使用笔记本电脑的。
72如果使用人员离职，请于办理人事关系前归还笔记本电脑，不予办理离职手续。73笔记本电脑使用人员因故请假或病假超过30个工作日，在离岗前归还笔记本电脑，否则不准许休假。74归还的流程：笔记本使用者亲自到综管部审查经过检查，无任何故障后，由鉴定人员确认
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后，在《领物单》上签字确认归还内容签订终止协议。75归还的要求：由使用者亲自完成归还工作，发现问题按合同履行。8．注意事项81．切勿用手触摸或按压笔记本电脑显示屏，在维护笔记本电脑及相关外设的清洁前请先关机。82．为了延长电池使用寿命，尽可能使用变压器，注意充电时间，过度充放电会减损电池的寿命。83．移动笔记本电脑之前请务必将电源关闭，并拔除所有的连r