扫、清洁、习惯，在推行5S运动中都很重要，但是我们认为其中最重要算是“习惯”。5S实际上是日常习惯的事，也不是靠一个人做就可以的，而是需要亲身去体会实行，由内心里得到认同的观念。因为自己的疏忽，会给别人带来不便、损失，所以养成习惯、确实自觉遵守纪律的事情，就是“习惯”。以中国人对于各种活动的态度都有“三分钟热度”、“虎头蛇尾”的状况，如何让5S活动养成习惯，持续不断地、全面彻底地进行，就必须从“纪律”管理着手，从心里自然流露出来的“必须”的心态去实行，才是成功的要素。C大家都养成遵守纪律的好习惯，成为一个高尚的人！第四章整理、整顿的精神及重要性41前言组织是人、事、物的结合体，既然是结合体，就表示彼此之间有交集的存在，也有空集合的存在。
f交集表示彼此之间有挂钩，有挂钩表示有关心，然而这种关心，往往会出于本位，而产生重复。而空集合，则易产生一种三不管的地带。既有三不管又有重复，一般组织在管理上，自然会有很多不合理的存在，这种不合理，就是我们要清除的现象，也就是组织要实施整理、整顿的方向。42推动整理、整顿的动机质量、成本、人性的追求421整理、整顿是现代化工厂管理的起步l国际化、自由化、趋势的事实；l组织面对种种冲击以及客观环境的需要，经营管理者已了解到一个事实；一追求机会利润的时代已经逐渐远去。l庄敬自强之道唯有加强管理。除非组织有合理化的管理，否则只有步上被淘汰这条道路；l管理内容包罗万象，行动方案更是数以千计，招式之多令人眼花缭乱无所适从，究竟应从何处下手较易得到事半功倍的效果；l最简单、最有效也是最容易，但为一般组织所疏忽的就是管理的起步。422整理、整顿是组织舒适化的捷径l人性管理的追求；l塑造质感的工作气氛。423整理、整顿与组织形象l一般被认为高水准的组织必定是重视整齐清洁，观瞻良好的组织；l整理、整顿、清扫彻底实行才能使组织具有宽敞而明亮的空间；l顾客对于明净亮丽的组织寄以无限的信赖；l工作环境的良好将是求职者无比的向往，人才将以能为高水准的组织服务为荣；l总之，整理、整顿、清扫是成为高水准、高效率的开端及重要手段。424忽视整理、整顿是低效率的代名词（a）浪费的温床l整理、整顿、清洁杂乱的组织，很多浪费的地方不易被发现，隐藏的损失不易被察觉，造成很多浪费的温床；l就好像在不知不觉中一捆一捆的钞票不翼而飞。（b）事故灾害等安全上的罪魁祸首l工作r