管理者更重要的是教育者温馨病房的创立将进一步完善临床护理也最能体现世界上最好的感化剂——温馨真爱也最能为营造群众满意医院带来名护效应对于护理明星患者同样也会慕名而来求得优质高效的护理名护的人格力量而染成与患者心理贴切的亲和力是病人期盼的全方位最佳的就医选择之一同时重点抓好对患者的健康教育组织护士根据不同病人的心理、社会文化背景开展形式多样化的健康教育活动努力给病人以心理社会支持解答困扰他们的心理问题使病人明白自身患病的心理原因增强战胜疾病、重返社会的信心使患者通过住院不仅治好疾病还学到了许多健康知识从而提高对护士的满意度体现人性化的管理理念
如果我竞聘成功我的工作目标是：“以为争位以位促为”争取领导对我们的科室工作的重视和支持使科室工作管理制度化服务优
f质化参谋有效化让我们的科室成为领导的喉舌沟通员工与院里领导之间关系的桥梁宣传精神文明的窗口传播护理文化的阵地培养人才的摇篮连结护患合作的纽带我愿与大家共创美好的未来迎接我们大家庭辉煌灿烂的明天
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