劳动合同书
甲方：
法定代表人：
地址：
联系电话：乙方：
身份证号：
现住址：
联系电话：
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规
的规定，经过平等协商，自愿签订本合同并严格遵照执行。
第一条合同期限
（一）试用期（最长不超过2个月）：自年月日起至年月日。
（二）正式聘用期：：自年月日起至
年月日。
（三）聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
（四）根据乙方的工作表现，甲方有权延长乙方的试用期，但试用期的最长时间必须符合劳动合同法的规定。本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
第二条乙方的权利
1．按约定取得劳动报酬：底薪：本科1100元月，专科1000元月课时费周末辅导费一对一课时费招生提成（招一人50元）全勤奖100，晚辅导不单另付费，属于底薪所支付的部分，辅导期间每次考核合格的课时5元次。周末辅导双倍工资（底薪÷225×2）招生提成是指个人在校外所招学生所得，每招一人提50元。多招多得，奖金根据个人表现，由甲方酌情奖励。
2乙方工作时间为每周周一至周六，每周共工作六天，周一至周五工作6小时，周六工作8小时，每周工作38小时，任课教师依课表正常上课，依办公时间坐班办公，则视为完成劳动时间。非教学人员，周一至周六劳动时间不足38小时，可劳动7天补足38小时。因工作需要，甲方还需要乙方加时的，乙方须予服从。正常国定节假日、校定月假日需加班，按相关
f规定另行付加班工资。3甲方根据工作需要，可以调整乙方的休息时间（调休）。4乙方依法享有法定假日。任课教师依法享受寒暑假，合同期内的寒暑假期发基本工资；非教学人员寒暑假上班属正常上班，不属加班。
第三条乙方的义务
1自觉遵守国家和省、市有关法律法规以及甲方制定的各项规章制度，服从甲方管理。
2为甲方的授课积极准备教案、针对自己所带学生进行学习考评及分析学生学习缺点并及时同学生、家长沟通；
3尽职尽责，恪守职业道德，不断提高职业技能，认真、有效地完成工作任务，保证晚辅导每节课的质量；
4对学生进行考勤及纪律管理；及时解决我辅导班内部学生所有课业疑难，不得推卸责任如有学生反应老师相关问题没有解决一次扣50元；如出现的情况较为严重且对我辅导班声誉造成恶劣影响的，则甲方有权解除合同并扣除当月工资（如学生反应的问题得不到解决而造成退费的；家长多次r