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理制度和工作规

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能力要求
经历要求
1、能根据酒店发展目标,制订
本酒店的中、长期发展规
划,对酒店的经营管理活动
具有较强的决策能力;在建立科学的管理制度,开拓酒店营销业务,处理酒店内外关系等方面具有较强的组织、协调能力;并能结合酒店实际,不断改革创新,具有较强的全权处理一切业
担任酒店副总经理一年以上或部门经理三年以上。
务活动,取得最佳经济效
益,达到最好管理水平的能
力。
2、有较强的语言和文字表达
能力。
3、会做思想政治工作,有激励
和调动干部及员工积极性
的能力。
4、能用一门外语与客人流利
交流,通过金海湾酒店外语
A级考核和电脑考核。
1、有指挥、控制和组织各部门
开展经营管理活动的能力。
2、有较强的语言和文字表达
担任
能力。
酒店部门
3、会做思想工作,有激励和调经理三年
动干部及员工积极性的能以上。
力。
4、能用一种外语与客人流利
交流,通过金海湾酒店外语
A级考核和电脑考核。
1、具有较强的组织、指挥、协
调和控制等方面的管理能
力,能处理客人投诉和突发事件。2、会撰写本职范围内的应用
担任酒店各部门经理半
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范。
文,语言清晰。
年以上。
3、熟悉各种应急预案3、能用一种外语与客人流利
的内容和程序,了交流,通过金海湾酒店A级
解接待礼仪、礼节。外语考核。
4、熟悉外事纪律,了
解旅游法规,懂得
旅游治安、消防条
例等法律、法规等
基本知识。
1、大学专科毕业或同1、能处理一般的文件、函电和
等学历。
资料,具有较好的协调、接
2、掌握酒店经营管理待工作能力。
具有
一般知识,熟悉酒2、有较好的文字组织能力,能秘书工作

店秘书工作和行政
撰写各类应用文稿及计划、经验。
管理知识。
总结、报告等。
3、掌握应用文撰写方3、熟练掌握电脑操作。
法,懂得接待礼仪、4、能熟悉掌握一门外语,通过

礼节。
金海湾酒店外语A级考核
4、了解旅游法规及有和电脑考核。
关经济法规和政
策,熟悉外事纪律。
1、中等职业学校或高1、具有较强的档案业务管理
具有
中毕业。
能力,会办理酒店文函工档案管理
2、熟悉文书档案管理作。
经验和文

知识和保密制度。2、熟练掌握电脑操作。
印工作经
员3、熟悉文印知识和行3、能撰写本业务范围内的文验r
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