村干部队伍中提任；四是从选出的优秀人才中选拔；五是从外出经商的优秀人才中回请；六是对本村确实没有合适人选的，镇街道党委要下决心从机关优秀年轻干部中下派。通过选准配强村党支部书记，努力做到选好一个党支部书记，带出一个好班子，创建一个“五好”村党支部。三把握关键环节，不断提高村级组织换届选举工作的整体质量村级组织换届选举工作涉及面广时间紧政策性强程序严格，各镇街道要把握关键环节，精心组织实施，确保各项工作落到实处。第一，严格按照换届步骤，坚持做到“四先四后”。我区农村情况千差万别，复杂多样。从最近的调查情况看，明年要换届的个村，整体情况评估比较好的有个村，占；一般的有个村，占；比较差的有个村，占。各地在村级组织换届选举工作铺开前，要组织力量深入调查研究，进一步摸清情况，对每个村的两委班子情况每个村干部的情况和党员的群众认可度要准确掌握，对村风民风和人选情况要及时掌握，制定一村一策。在具体的工作中，各地务必坚持“四先四后”原则，为顺利推进村级组织换届选举创造有利条：一是先清理后换届。要认真做好换届前村级财务审计清产核资布帐目和追缴失散财产等工作。对村级财务群众反映很强烈的村，要重点进行审计。审计清理的结果要进行示，审计中查出的问题要严肃处理。二是先易后难。要分批实施，工作基础好条成熟的先进行换届选举；村情复杂情况不明条不成熟的，要做好充分准备后再进行换届选举。特别是对宗族宗派势力较强村民法制观念淡薄干群关系紧张遗留问题较多的村，不要急于换届选举，而要积极做好工作；对二轮土地承包土地征用信访积案等一些遗留问题，要落实措施予以解决，努力使各种苗头性倾向性问题消除在换届选举之前。三是先整顿后换届。
f对村党组织软弱涣散村干部自身不过硬社情民意复杂的村，要先进行集中整顿，由区镇街道领导干部分片包干负责，加大转化工作力度，待打好工作基础后再进行换届选举。镇街道主要领导要负起责任，靠前指挥，亲自到重点村难点村指导换届选举工作。四是先撤并后换届。已批准撤并的建制村，应先集中力量搞好撤并工作，然后进行换届选举。第二，严格执行换届程序，坚持落实“四个到位”。一是调查摸底要到位。在换届选举前期，各镇街道党委要做好调研摸底工作，全面掌握各村“两委”成员个体素质和群体结构以及后备干部的第一手资料，做到底子清情况明。二是村党支部“两推”工作要到位。尤其是群众推荐要注意r