，提前介入做好宣传解释工作；对涉及移民群众利益，反应强烈的重大问题，及时报请县移民安置领导组研究解决。今年上半年来全局共受理群众来信、来电32件次，接待移民来访248人（次），始终做到领导重视，责任明确，妥善处理，维护了社会稳定。
（二）做好综治维稳信息报送。为切实做好综治维稳工作，防止各类影响稳定问题的发生，我局确立“防微杜渐，未雨绸缪”的指导思想，及时抓好“两会”期间、金安桥蓄水发电期间、重大节日等阶段性的形势分析和工作评估，坚持24小时值班制度外，同时进一步加强信息收集工作，，坚持每季度开一次信访工作联席会议，每月组织一次矛盾排查，加强动态情况掌握和分析预测，局办公室定期向市移民局、县政法委、县信访局报告群众信访情况，始终保持下情上报，上情下达，及时掌握各种倾向性、苗头性问题，做到早发现、早控制、早化解矛盾，确保综治维稳工作取得实效。
（三）抓好信访和维稳责任追究制度。坚持把是否重视信访和维稳工作，是否做好信访和维稳工作，纳入全局职工效能考核范围，对综治维稳工作实行量化考核，定期组织检查评比，明确规定对不重视信访工作，工作不到位，造成负面影响、严重后果甚至引起群体性越级上访事件的，坚决追
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f究直接责任人和分管领导的责任。年初，局与各科室签订了综治和维稳目标责任书，坚持“谁主管、谁负责”的原则，全面推行综治维稳“一票否决制”，把责任分解到人、落实到岗。
四、协调配合相关职能部门，齐抓共管移民维稳工作协调配合相关职能部门，
社会稳定是做好移民安置工作的基础，为了顺利推进金安桥、阿海水电站移民搬迁安置工作，我局积极协调配合公安局、检察院、法院、司法局、信访局、国土局、林业局、农业局、各涉项乡镇等相关部门单位，落实综治维稳措施，有效化解移民矛盾，确保施工区移民搬迁安置工作有序推进。
五、加强机关内部安全管理
按照“看好自己的门，干好自己的事，管好自己的人”的工作要求，我局进一步强化机关内部安全管理。一是要求全局干部职工安全用水、用电，保管好工作资料；二是要求干部职工团结互助，邻里和睦相处，要教育管好家属，遵守职业道德、社会公德，共同维护机关工作秩序；三是坚持24小时值班制度，确保机关内部安全；四是加强单位驾驶员职业道德、行车安全教育。
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f无重大治安案件、火灾事故、重大交通事故、重大责任事故和重大安全生产事故发生。
六、存在问题
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