工作团队层次E个人层次满分：5分
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13职业生涯系留点的内容有（）。A技术性能力B管理能力C创造力D安全与稳定E自主性满分：5分14甄选的原则有（ABCDE）。A因事择人的原则B公开、公平、公正C用人所长的原则D专家主观正确评价原则E德才兼备的原则满分：5分15人力资源思想的演进有四阶段（）A传统劳动管理时期B权变管理时期C泰罗制科学管理时期
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D人际关系与行为科学管理时期E新人际关系与泛人力资源管理时期满分：5分16人力资源外部征聘方式有就业市场、招聘广告，还有（）A校园招聘B社会选拔C自荐D人才中介机构E他人推荐满分：5分17人力资源供求关系的类型有（）A人力资源过剩B人力资源平衡C人力资源供过于求D人力资源供不应求E人力资源供求均衡满分：5分18人力资源开发与管理的基本环境包括（）。
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A政治因素B经济因素C社会因素D技术因素E环境因素满分：5分19组织结构的基本类型（）。A大型生产结构B简单结构型C事业性机构D分散的机构E有机的机构满分：5分20劳动合同订立原则（）。A平等自愿原则B协商一致原则C规定权利义务原则D依法订立原则
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E书面形式满分：5分
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