人力资源部满意度调查表
员工满意度调查表（人力资源部
为了做好选、育、用、留各项工作满足公司及各部门对人力资源的需要；并且更好的提升员工的积极性完善公司人力资源各项管理制度现对公司员工采取不记名问卷调查方式希望大家能够从公司利益及自身合理利益出发积极配合、认真、详实地填写该调查表您的意见和建议将作为我们工作改
进的重要依据同时为耽误您的工作时间表示歉意。调查日期年月日各项调查评价标准如下请您在每项评价标准后面相应的数字上划“√”。
非常满意
满意
基本满意
不满意
非常不满意
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4
３
2
1
类型
调查内容
评价标准
招聘方面绩效方面
1、您认为人力资源部的招聘程序是否公正、合５
理2、您对人力资源部招聘工作人员的工作态度是
５否满意3、您对人力资源部招聘到岗的及时性是否满
5意？4、您对人力资源部招聘工作人员推荐人才的质
5量是否满意１、您认为公司的绩效管理程序是否公平、合
5理？2、您对人力资源部绩效管理工作人员的工作态
5度是否满意？
3、您对公司设定的绩效考核指标是否满意
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１
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3
2
１
4、您认为绩效管理是否有助于工作效率的提升
5
４
３
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1
1、薪酬是否与您的工作付出成正比
5
4
3
2
１
薪酬福利方面
２、您对公司福利制度满意吗
5
４
３
2
１
3、您对公司激励机制满意吗
5
4
3
２
1
１、您对人力资源部对于员工关怀是否满意
５
4
2、人力资源部对员工反馈问题的解决效果是否
员工关系方面
满意？
5
4
3、您对人力资源部在员工生日当日赠送生日蛋
５
4
糕、贺卡及生日礼物是否满意
１、您认为公司现行考勤制度是否合理
５
４
考勤方面
2、您对人力资源部负责考勤的工作人员工作态
5
4
度是否满意？
一、您认为人力资源部工作中存在哪些可改善的地方？建议应如何改善？
二、您对人力资源部的工作还有哪些方面的期待请概述）
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