全球旧事资料
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2、公司薪资管理规定人力资源管理制度
助、项目部分公司总
(支持服务)划、组织和协调资源,承担直接责任经理、分公司副总总公司主管
技术职系对公司设计、产品、质量、生产、策划、设计研发、质量采购、市场销售、营销策划、
(核心业务)营销、市场等承担直接责任
财务人资、仓储物流、工艺技艺、生产、客服
辅助职系为公司核心业务提供专业支持和服务、保安、保洁、包装、搬运、运输、驾驶、前台、
(辅助支持)基础服务承担直接责任
文员……
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