教务处支部“先锋工程”的实施方案
为切实加强党的先进性和纯洁性建设，充分发挥共产党员在跨越式发展中的先锋模范作用，根据市委组织部《关于在全市共产党员中实施“先锋工程”的意见》和党校机关党委《关于在全校共产党员中开展“先锋工程”的实施意见》文件精神，现就在教务处支部共产党员中开展“先锋工程”提出如下实施方案
一、目标要求坚持从严教育、从严管理的方针，以增强党性、提高素质为重点，在支部党员共产党员中广泛实施以“争当学习先锋、争当效能先锋、争当岗位先锋”为主题内容的“先锋工程”，全面推行党员评星定格机制，引导和激励广大党员紧紧围绕中心工作和重点任务，充分发挥先锋模范作用，为推动银川跨越发展积聚力量。
二、工作任务（一）大力实施“学习先锋”行动。围绕落实市委“2258”工作思路和推进“两区”建设，着眼调整知识结构和转变思维方式，采取请进来、走出去的办法，组织广大党员深入学习中国特色社会主义理论体系和科学文化知识，认真学习借鉴国内外先进经验，不断开阔国际化视野和创新思维，大幅度提高综合素质。引导广大党员把学习作为一种思想境界、一种精神追求、一种生活方式，积极参加系列活动，自觉养成“好读书、读好书”的良好习惯。健全完善中心组学习、干部政治理论学习制度，探索党员学分制管理，建立健全党员学习考核评价体系，形成“工作学习化学习工作化”浓厚氛围。（二）大力实施“效能先锋”行动。结合开展群众路线教育实践活动，教育引导广大党员带头弘扬理论联系实际、密切联系群众、批评和自我批评等优良作风，带头落实中央八项规定和市委改进工作作风、密切联系群众33条规定，坚决反对庸、懒、散、奢、假、浮、私、贪“八种现象”。健全完善党员党性定期分析评议制度，广泛开展创建“勤政廉政好机关”活动，探索建立机关党员作风建设考核评价体系。创新组织监督、群众监督和舆论监督形式，构建常态化监督机制。坚持以正面教育引导为主，培育选树党员效能先锋，扩大示范带动效应。（三）大力实施“岗位先锋”行动。紧密结合部门实际，教育引导广大党员带头恪
f守职业道德，带头提高专业素养，带头攻关技术难题，带头创造工作业绩。探索建立机关党员岗位先锋评价机制，加大考核结果在选人用人、评先选优、职称评定等方面的运用，激发党员创造活力，彰显党员先进性。要把“岗位先锋”行动与正在开展的“党建服务品牌”、“党员志愿者服务”等活动结合起来，丰富活动内容和r