员工薪酬调查问卷
填写说明：1．本问卷目的在于了解填写者对公司员工薪酬问题的建议和看法。
2．您所提供的信息对我们了解大家对公司薪酬制度的意见、满意度、改进要求等相关情况非常重要，请大家认真填写每一个问题。
3．所有填写均为匿名填写，我们承诺对填写者个人提供的信息保密。（注：薪酬概念涵盖员工在公司工作所获的各项收益，包括工资、奖金、津贴、
保险以及各项福利等）
一、个人信息
1职务：
A中层
B主管、高级主管
C一般员工
D骨干员工（A类或B类）
2您的学历：A本科B高中
C高中以下D大专
3您所在的部门：A业务部门B管理职能部门
4您在公司的工作年限：A1年以下B25年C610年D12年
5您在本职位的累计工作年限：A1年以下B25年C610年D12年
二、薪酬调查：（请在“
”横线上写上您选择的答案序号）
1、您认为公司目前采用的是什么薪酬制度？
A岗位（职务）工资
B业绩工资
C技能工资
D以岗位工资为基础的绩效工资
E其他（请说明）
2、您认为现行的薪酬制度是否合理？
A非常合理B合理
C一般
D不合理
E非常不合理
3、从您进入公司以来，薪酬制度是否做过调整？A是B否
4、（如果上题回答“是”）最近一次薪酬制度调整是什么时候？
f5、您认为调整后的薪酬制度与以前的相比？
A改进了很多B有一些改进C一般D不合理E非常不合理
6、您认为您的薪酬所得在同行业中？
A高很多
B偏高C一般D偏低
E、低很多
7、您认为您的薪酬所得在本地区属？
A很高的
B偏高C一般D偏低
E很低的
8、您认为您的薪酬所得同您的工作难度和责任是否对等？
A很对等
B较对等C一般D较不对等E很不对等
9、您认为您的薪酬所得同付出的努力相比是否对等？
A很对等
B较对等C一般D较不对等
E很不对等。
10、您认为您的薪酬所得同您的工作业绩是否对等？
A很对等
B较对等C一般D较不对等
E很不对等。
11、总体来讲，您认为您获得的薪酬是否公平？
A很公平
B较公平C一般D较不公平
E很不公平。
12、如果觉得不公平，原因是：（
）
A薪酬单纯取决于工资职位级别，与业绩相关性很弱
B没有合理的薪酬决定机制，定薪随意性大
C员工同工不同酬
D自身的薪酬水平与所做出的贡献不相符
E、其它（请说明）
13、在现行的薪酬制度下，公司多长时间给您调整一次工资？
A半年以下B1年C2年
D3年
E4年及以上
14、你认为薪酬变动的依据是什么？（可多项选择）
A岗位或职务变动B个人业绩大小C定期升降
E工作年限
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