本身早已有
之。（对）
67、在目标管理当中，目标来源于对组织使命的理解。（对）68、业务人员至少要有34的时间配合管理部门的业务，而不是做自己的业务。
（错）
69、在职业生涯发展中有两个关键点，首先是要对自己有精准的定位。（对）70、在公共管理上，我国既没有绩效管理的法案，也没有绩效管理方面的常设
机构。（对）
71、应用重要紧急时间管理法时，永远不要把重要不紧急的事变为重要且
紧急的事。（对）
72、任何组织都会存在大量的协调事项，关键在于要减少不必要的协调。（对）73、项目管理实质上就是任务与时间的流程图。（对）74、打好基础、并行工作、不重复劳动都是能够得到事半功倍效果的方法。（对）75、对实行聘任制的专业技术人员，应能级越高，聘期越长。（对）76、建立知识共享平台，让员工不重复过去的错误，这样可以有效减少时间浪
费。（对）
77、标准化管理是成本最高的管理，非标化管理是成本最低的管理。（错）78、现代社会自由职业都越来越多，自由职业者是最接近成为职业人的人。（对）79、有些部门以领导的临时安排代替计划，这种工作方式会导致资源配置出问
f题。（对）
80、目标是个体、群体、组织、国家在一定时期内要达到的目的，
境界。（对）
佛学经典励志语录，
一、人之所以痛苦，在于追求错误的东西。二、与其说是别人让你痛苦，不如说自己的修养不够。
f三、如果你不给自己烦恼，别人也永远不可能给你烦恼。因为你自己的内心，你放不下。四、好好的管教你自己，不要管别人。五、不宽恕众生，不原谅众生，是苦了你自己。六、别说别人可怜，自己更可怜，自己修行又如何自己又懂得人生多少八、福报不够的人，就会常常听到是非福报够的人，从来就没听到过是非。九、修行是点滴的工夫。十、在顺境中修行，永远不能成佛。十一、你永远要感谢给你逆境的众生。十五、当你快乐时，你要想，这快乐不是永恒的。当你痛苦时你要想这痛苦也不是永恒的。十六、认识自己，降伏自己，改变自己，才能改变别人。十八、你可以拥有爱，但不要执著，因为分离是必然的。十九、不要浪费你的生命在你一定会后悔的地方上。二十、你什么时候放下，什么时候就没有烦恼。二一、内心没有分别心，就是真正的苦行。二二、永远不去只看众生的过错。你只看众生的过错，你永远污染你自己。二五、每一种创伤，都是一种成熟。二六、当你知道迷惑时，并不可怜，当你不知道迷惑时，才是最可怜的。二七、狂妄的人有救r