元次进行处罚。安全通道不得随意放置物料，违者按10～30元次处罚，并要立即清理。物料管理人员承担连带责任。
（九）仓库员工行为安全惩罚
f第一条．现场不良行为当班管理人员不及时制止的，处100元罚款。在本负责区域发生的不良行为造成公司财产损失的由行为人直接承担责任，负责本区域的管理者负有连带责任第二条．对不按时上班、擅自离岗、脱岗、不服从管理的人员，如造成公司财产被盗窃、丢失、亏损等等，根据实际情况要承担行政处罚、经济处罚、产生严重后果的交司法机关处置。区域管理人员负有连带责任行为具体惩罚如下：第三条．对于外协商到公司有业务来往的人员（指外厂商进出货车辆人员、施工单位人员、外协驻厂人员、外厂返工人员等等）进入本公司仓库一律穿相应的反光背心，违者视情节严重性每次处以50元次100元次的罚款。第四条．外来人员必须在指定的区域施工和作业，不可随便在仓库内任意走动穿行。违者按《外厂商入本公司的行为管理规定》相关条款处罚。
（一）对仓库初等、中等行为过失责任者、按以下处罚规定
1．不按规定位置佩戴或不戴厂牌及（不按要求）穿厂服，罚5元次，同月内二次10元次，依此类推；
2．不使用指定的员工通道行走，罚5元次；3．未经允许工作时间外出私会亲友（包括库管人员），罚50元／次；4．个人工作场所不整洁、5S很乱；要求整改不听者，50元次。5．未经允许下班后无故在岗位逗留、仓库内逗留，罚20元／次；6．当值时间擅自换岗、调班、替班，未酿成事故，罚50元／次；7．上班时间处理私事，影响工作，罚50元次；8．阻塞公共通道，在消防器具及电柜、开关边堆放物品，至使消防器具、电柜、开关等不能正常使用状态，罚50元次；9．擅自离岗，脱岗、睡觉、下班后不锁（不关）本负责区的门窗者，未造成事故的、50元次10．部门管理人员因工作失职或信息传递不及时，引起不良后果，罚50元次11．部门管理人员工作失职、督导不力，未造成严重后果，罚50元次12．没经授权或负责人批准擅自带领他人进入仓库者，罚300元次13．涂改、假造单据、证明或弄虚作假等。罚300元／次；14．工作失职或不负责任，产生废品，损坏工具，摔坏产品，浪费原材料、能源等不按规
f定程序处理者或因工作过错或个人行为过失造成的安全或其他责任事故，致使仓库蒙受经济损失或其他后果者，罚300元／次；15．对他人损害公司利益的行为不报告、不制止，罚100元次16．不服从管理、拒绝或故意不完成分r