化纤公司公开招聘人员面试评分表
姓名类别应聘岗位综合素质能力编号专业素质能力第号
面试内容
面试评分要素分值
仪表举止5仪表端庄自然，服饰得体大方、举止稳重朴实；精神面貌良好。
自我认知能力10能准确判断自己的优势、劣势，并针对劣势提出弥补措施。
语言表达能力10语音是否清晰、标准，表达是否准确、流畅通，以及条理性、感染力与说服力。
协调与应变能力10反应的机敏程度；人际沟通、合作的意识、能力与技巧；面对压力的心理承受力和自制力。8～105～71～4
专业理论素养25对专业理论及相关知识的了解、掌握程度，专业理论素养的高低。
解决实际问题的能力25能否理论联系实际；分析、处理问题的原则性、灵活性、有效性；适应岗位需求的实际工作能力与业务能力。20～2514～181～12
工作稳定性15对企业发展方向及岗位职责有认同，能够接受企业目前可提供的薪金及福利水平。13～159～121～8
合计100
评分要点
最后得分
评分等级
好中差
4～52～30～1
8～105～71～4
8～105～71～4
20～2514～181～12
要素评分
考官评语
考官签字：
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