数
查看主设备
检查有源器件
OK
使用仪器测试系统驻波
YES
NO
故障解决
记录、归档
故障原因记录、申告（组长负责）
项目经理协调运营商
故障抢修工单
进人抢修流程
f单位：
一思想品德（15）
二勤奋情况（15）
三业务情况（35）
四工作业绩（35）
员工考核表
岗位：
姓名：
日期：
考核内容
考核得分
工作态度认真、服从分配热爱企业、热爱本职工作
团结同志、关心别人民主平定出勤率工作主动性学习态度钻研精神
协作与合作精神履行本岗位工作独立办事能力分析解决问题的能力管理指导努力文字表达能力
08040404050801502050505050505
本职工作效果
010
突出表现及成果
010
考核结果；
经理：
组长：
f基站维护员考核管理办法
序号
类别
考核内容
满分值
扣分标准
得分
1
日常维护负责所辖区域的基站卫生
4
发现一处不合格扣一分
对出入基站不填写记录或
2
日常维护巡检记录填写不清楚
4
每发现一次比合格扣一分
对所辖基站内设备及走
3
日常维护线、标签没有及时整改
发现一次不符合要求、视情
5
节严重扣15分，并立即
通知，立即整改（费用自负）
一般现象每次扣一分，情节
对基站设备告警及各设备
4
日常维护参数没有及时发现或更新
5
严重扣5分，造成严重后果待岗学习
对与工作中使用的工具、
如果有工具及仪表丢失的
5
日常维护仪表必须妥善保管，做到
5
扣15分，扣完为止（并
小心使用，严禁丢失
自行购买）
6
日常维护遵守和执行公司各种规则制度，注意公司形象
3
每次扣13分
7
日常维护及时更新基站基础资料
没有及时更新的每发现一
5
处扣1分，扣完为止
引起重大事故的扣10分，
8
日常维护坚决杜绝人为故障的发生10分严重故障的扣3分，一般障
碍扣5分
遵守和执行公司各种规则
9
劳动纪律制度和维护规则制度
3分不按规定执行的扣1分
基站人员必须保证所使用
发现关机或无法联系的每
10
劳动纪律的手机24小时开机
3分次扣2分，并罚款50元
11
劳动纪律按公司规定时间上下班
没有按公司规定作息时间3分上下班的每发现一次扣1分
12
劳动纪律对不服从指挥调度的
3分情节严重交综合不处理
积极配合公司各部门的工
没有及时配合公司其他部
13
劳动纪律作
3分门工作的每次扣2分
没有严格要求或造成遗留
14
随工期间按公司要求进行劳动纪律
监督
3分
问题的每次扣2分（遗留问题自r