需要和尊重需要
C生理需要、安全需要和自我实现需要
D社会需要、安全需要和自我实现需要
10在何种情况下，金钱可以成为“激励因素”，而不是“保健因素”？
A那些未达到最低生活标准、急于养家糊口的人的计件工资
B组织在各人取得额外成就而很快给予的奖金
C以上两种情况金钱都属于“激励因素”
D无论什么情况，金钱只是“保健因素”
11管理的核心是
A决策
B领导C激励D处理好人际关系
12霍桑实验的结论中对职工的定性是（）
A．经济人B．社会人C．自我实现人D．复杂人
13古典管理理论阶段的代表性理论是
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A科学管理理论B行政组织理论C行为科学理论D权变理论14直线型组织结构一般只适用于（）A．需要按职能专业化管理的小型组织B．没有必要按职能实现专业化管理的小型组织C．需要按职能专业化管理的中型组织D．需要按职能专业化管理的大型组织15双因素理论中的双因素指的是（）A人和物的因素B信息与环境C自然因素和社会因素D保健因素与激励因素16专业化管理程度高但部门之间协调性比较差并存在多头领导现象这是哪类组织结构类型的特点？（）A直线制B职能制C直线职能制D事业部制E矩阵制17宗教领袖所具有的权威通常来自：（）A．专长影响力B．个人影响力C．惩罚权D．奖励权18管理层次的存在是由于：（）A．管理幅度的存在B．美学上的原因C．可使组织更加灵活D．有利于沟通联络19在下列各种划分部门的形式中，哪一种最有利于培养具有全面管理能力的主管人员？（）A．按人数划分部门B．按职能划分部门C．按地区划分部门D．按时间划分部门20“士为知己者死”这一古训反映了有效的领导始于：（）A．上下级之间的友情B．为下属设定崇高的目标C．舍己为人D．了解下属的欲望和要求21以下哪项因素最可能是赫兹伯格所认为的激励因素？（）A．富有挑战性的工作B．良好的人际关系C．较高的工资水平D．完备的管理制度22商业银行在设计组织结构时，经常设立证券投资部、房地产部、信托投资部等，这是按什么方式进行部门划分？（）A．按职能性质B．按产品性质C．按顾客性质D．按销售渠道23根据双因素理论，工作环境应该属于：（）A．正强化因素B．激励因素C．负强化因素D．保健因素
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24“根据过去工作的情况，去调整未来的行为。”这是指：（）A．事前控制B．事后控制C．关卡控制D．实时控制25管理的计划职能与下面r