业银行核心竞争力的集中体现27招商银行差异化竞争力的表现有（）。多选A结构更安全B资产占比更大C模式更清晰D特色更鲜明28运营条线员工的职业发展通道包括：（AB）。多选A管理通道B专业通道C市场通道D主管通道29打造适应客群建设要求的产品体系，重点体现在以下几个方面（ABCD）。多选A直扑前沿B风险管理C不断聚焦D持续创新30投资银行业务体系主要包括：（）。多选A债券型融资B股权型融资C
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f结构型融资D间接型融资31我行服务管理体系中的消费者权益保护工作内容包括：（ABCD）。多选A消费者权益保护工作组织架构和运行机制B消费者金融知识宣传教育框架安排C消费者金融知识宣传教育框架安排D消费者权益保护工作组织架构和运行机制32招商银行转型上半场成效可以总结为：（）。多选A结构更安全B动力更强劲C模式更清晰D特色更鲜明33公司核心客群的经营管理模式包括哪三种？（）多选A双人四眼B综合服务方案C制D铁三角34我行内部控制的目标是：（）。多选A保证本行风险管理的有效性B保证国家法律、法规和本行内部规章制度的贯彻执行C保证本行业务记录、会计信息、财务信息和其他管理信息的真实、准确、完整和及时D保证本行发展战略和经营目标的实现35我行要做“金融科技银行”，作为新零售银行需要构建的金融科技能力有哪些：（）多选A科技开发能力B基础架构能力C客户开发能力D
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f科技治理能力36根据《招商银行员工违规行为处理规定》，下列属于经济处罚：（AD）。多选A扣发薪酬B解除劳动合同C留行察看D责令赔偿经济损失37招商银行的核心文化包括：（ABCDE）多选A创新文化B服务文化C管理文化D绩效文化E风险文化38下列属于分行零售金融事业部下设部门的是（）。多选A财富管理部BC39招行覆盖全员职业生涯的“双通道”指的是？（BD）多选A文化通道B专业通道C岗位通道D管理通道40《招商银行员工行为合规手册》主要包括以下几个方面的内容：（）。多选A基本行为规范B处理客户供应商关系的行为规范C职务活动的行为规范D处理团队关系的行为规范41
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f略客户集中经营的“五个专门”包括（ABCD）。多选A专门的经营团队B专门的考核办法C专门的经营模式D专门的资配套42公司核心客群的经营目标是（ABCD），成为核心客户的核心银行。多选A风险可控B价值充分C业务聚焦D合作r