五大目标”的是（）。单选A提高资本效率B降低负债成本C提高贷款定价D
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f保持风险可控32目前我行声誉风险是由总行（）负责管理的。单选A风险管理部B办公室C市场风险管理部D操作风险管理部33招商银行风险文化形成最主要受哪种文化精神影响？（C）单选A改革开放精神B浙商文化精神C招商局文化精神D香港开放视野34从外部环境来看，一次转型的提出主要是为了应对（）。单选A金融脱媒的挑战B资本硬约束的挑战C利率市场化的挑战D互联网金融的挑战3520__年，招行提出深化二次转型，既是为迎接外部环境大变局，也是为寻求自我突破。深化二次转型的战略目标是：（D）。单选A一体两翼B服务升级C提升专业能力D轻型银行36____是企业和员工成长的基石。（）单选A合规B创新C深入市场D与时俱进37一家商业银行的核心竞争力是（B）。单选A盈利能力B
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f风险管理能力C竞争能力D可持续发展能力38建立从上到下的行业、区域、客户、产品和风险等信息收集、传递和共享能力，就是要建立从上到下的（A）。单选A信息支持能力B产品支持能力C风险识别能力D团队建设能力39“雏鹰计划”属于我行（）。单选A领导力培训体系B专业人才培养体系C新员工培养体系D后备人才培养体系40运营柜员考核中服务考核占的权重原则上不低于（）。单选A20B30C40D5041根据《招商银行员工行为合规手册》的规定，我行员工应当严格遵守我行有关保密管理的各项规定，以下陈述错误的是（C）。单选A不得携带纸质秘密文件、资料探亲访友和出入公共场所B不得在公共场所和家属、子女、亲友面前谈论秘密事项C因临时加班等原因，秘密文件、资料、物品可暂时保存在个人抽屉里42下列选项哪项不是亚马逊企业文化中的一部分（）。单选A
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f主人翁精神B企业家文化C小团队文化D鼓励团结协作43（D）是本条线机构内控合规管理的第一责任人。单选A法律合规部B各条线机构的合规官C各条线机构的合规督导官D各条线机构的第一负责人44以下哪项内容不是我行目前正在施行的人力资政策？（）单选A专业岗位后备人才库建设B员工双通道职业发展管理C员工派出交流项目D员工创业支持计划45产品体系建设要求直扑前沿，就是通过强化总分行（A）队伍建设，不断提升对一线的产品支持。单选A产品经理B风险经理C客户经理D审贷官46以下哪个不属于运营条线人员职业r