县委书记2018年组织、宣传、统战工作会议讲话稿
同志们：过去一年，组织、宣传、统战各部门紧紧围绕县委中心工作，发挥职能，服务大局，各项工作都取得了新的成绩。组织部门圆满完成换届工作，“两学一做”学习教育取得新成果，基层组织建设得到新加强，人才队伍建设、干部教育培训得到新提高，为改革发展提供了坚强的人才保障。宣传部门深入开展文明城市创建工作，对外形象不断提升，学习型党组织建设不断推进，舆论主导权不断加强，文化产业发展呈现出新局面，在全县营造了加快发展的浓厚氛围。统战部门发挥优势，全面履职，推进了多党合作和政治协商事业的良好发展，确保了民族宗教界的团结稳定，促进了非公经济的快速发展，巩固和壮大了爱国统一战线，为推进我县转型跨越发展凝聚了人心、增添了动力。在此，我代表县委向辛勤奋战在组织、宣传、统战战线的同志们表示衷心的感谢！刚才仁端、明利同志结合分管领域，讲的很全面、很系统、很具体，请大家抓好落实，下面，我讲三点意见。一、组织工作要在“五个年”上创新（一）能力提升年。换届过后，基层大多是新人，最大的问题不是不干事，而是能力不足，不知怎么干，不知怎么干好，所以要将“能力提升年”作为首要要求。最近，大家反映最突出的一个问题就是无人可用，想抽人、换人，这个思路是错的，我反复强调xx的事要靠xx的人来解决。干部都是靠培养才能成长起来的，我们换届选拨的都是最有潜力、基本素质好、可以培养的人才，所以不管是部门乡镇，还是村支两委，必须要在干部能力提升上下功夫，靠培训、靠传帮带，让干部尽快成长起来，否则
第1页共7页
f潜质会变成负担、潜力会变成阻力。“春季攻势”期间要白天练兵、晚上学习，白天实战、晚上讨论，全年要组织覆盖县、镇、村干部的大培训，让干部整体能力得到提升，解决“少知而迷、无知而乱、能力不足”的问题。（二）规范管理年。党建工作最大的问题是基层组织建设薄弱，主要体现在“无钱办好事、有人办坏事”，能力提升着重办好事的能力问题，规范管理则要解决防范办坏事的制度问题。我们要把基层规范管理系统化、科学化，有规范的阵地、规范的制度和行之有效的干部监管措施，务必在新的一年取得针对性、实效性成果，让基层党组织健康、正常运行，在脱贫攻坚中新生、转型、提高。现在下派国家干部的做法只是过渡性措施，否则乡镇长期没有七站八所负责人，乡镇一级政权和功能就会空壳化。但现在村级基层实在太薄弱r