质变和不确定时代的管理创新，并不是赶时髦、造概念，而是在企业的管理实践中发现，量子力学的很多理论和方法，与知识文明时代的组织变革方向、公司治理的发展趋势，以及人才的发展是相契合的。
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量子管理其实是一种思维革命，它要求打破过去牛顿力学的确定性、稳态化思维，承认世界的变化和不确定性常态，用量子思维重新看待一切，尤其是未来。可以说，它是一种站在未来看未来的思维。
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