2016年月人力资源招聘分析月报表
统计区间一、简历筛选数量工作岗位日期查看简历份数筛选出简历份数邀约面试人数参加面试人数通过面试人数2016年月
日～2016
简历筛选数量
二、招聘渠道分析工作岗位招聘渠道分析招聘渠道招聘渠道效果分析
三、电话邀约成功率电话邀约成功率工作岗位日期电话邀约数量通话时长成功邀约面试人数成功率
公式：成功率成功邀约面试人数÷电话邀约数量×100四、面试入职率面试入职率工作岗位日期面试人数面试合格人数入职人数入职率
面试未报到
公式：入职率入职人数÷面试合格人数×100五、试用期离职率试用期离职工作岗位每月入职人数试用期离职人数试用期离职率试用期离职原因分析
f试用期离职率公式：离职率当月离职人数÷当月在职人数×100
f日～2016年
月
日
报到人数
面试未报到分析
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