规、规章、标准要求。
为逐步实现全员参与、过程控制和持续改进的安全管理体系及自我约束、自我完善的安全生产长效机制，根据安全标准化建设工作的要求及桂平市安全生产监督管理局安全标准化工作的安排，结合本企业的实际情况，按照《金属非金属矿山安全标准化规范导则》、《金属非金属矿山安全标准
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f化规范地下矿山实施指南》、《金属非金属地下矿山安全标准化评分办法（暂行）》系列标准的要求于2011年年初成立安全标准化创建小组，由总经理任组长，以安全环保部成员为骨干，在中介机构的帮扶下，逐步建立了桂平市锡基坑铅锌矿安全生产标准化系统，创建过程包括桂平市锡基坑铅锌矿安全标准化规范系列标准的学习、培训，对现有运行及管理情况进行调查、分析及策划，结合《金属非金属地下矿山安全标准化评分办法（暂行）》的要求，讨论、修改、编制了安全标准化手册、安全标准化规章制度及安全标准化运行资料；在运行中进行了补充、完善、改进、提高。
四、安全生产教育和培训
广西泰宝矿业开发有限责任公司桂平市锡基坑铅锌矿重视从业人员的安全培训教育，除主要负责人、安全管理人员经专门培训取得相应资格证书外，特种作业人员也经专门培训取得相应特种作业人员资格证书并持证上岗。为确保这些人员按时培训，公司制定了“负责人、安全管理人员、特种作业人员教育培训台账”、及时联系培训、考试单位并通知相关人员参加相应的复训、培训及考试。
制定有“员工安全意识识别、监测、提升管理制度”、“安全培训教育制度”，确保员工接受必要的培训。培训教育的内容包括对员工进行安全生产法律法规与其他要求的培训、正确使用劳动防护用品的培训、应急培训，对新员工及时进行三级教育，以及转岗和返岗员工首先进行安全意识的培训，对各级人员进行相关的安全生产职责与权限的培训。此外，还编制有“员工安全教育台账”、“新员工三级安全教育记录”、“新员工三级安全教育台帐”等记录表格以随时监测、记录培训教育情况。
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f五、安全生产投入与安全设施“三同时”
1、安全生产投入广西泰宝矿业开发有限责任公司制定有“安全生产费用管理制度”用于管理安全生产专项费用的提取及支出，每年按销售收入的2划拨安全生产专项费用。为确保安全费用专项用于安全工程、安全管理、安全设备设施、劳动防护用品、安全标志、安全奖励、安全教育培训及其他保障安全生产的费用支出，公司编制了“安全费用提取使用台账”，该台账列有“使用项目”、r