进行检查表□1是否严守准时开会、准时散会
□2议题的主题说明是否精简□3是否告知出席者会议进行程序，并请求协助
□4就讨论题目是否公平地接受质疑□5是否强迫某特定人员发言□6是否批评某人的发言
□7发言者是否有自现自夸的倾向□8是否有感情用事的发言倾向□9是否有特定某人独自发言的情况□10是否很多闲谈、私语的情形□11是否有人自始至终保持沉默□12是否能在既定时间内做出一个结论□13在既定时间内没有结论时，是否有处理方式□14意见对峙时，是否有解决对策□15是否注意尊重少数人的意见
备注：

f内容
精选文库
会议未决事项检讨表
月日未决事项
说明
提议者
处理
检讨：资料：
f精选文库
月份：
员工出勤记录表
班别：
页次：
编姓名类别1
2
3
4
5……合计
号
正常
1加班
正常2
加班
正常3
加班
正常4
加班
正常5
加班
正常6
加班
正常7
加班
注本表格视各单位人数多少可合并若干页使用。
××年度姓名：

员工考勤记录汇总表
编号：
项目
月
份
出勤休假事假病假公假婚假丧假迟到早退
旷工公出
f精选文库
天数天数天数天数天数天数天数天数天数天数天数
1月
2月
3月
4月
5月
6月
7月
项目
月
份
出勤休假事假病假公假婚假丧假迟到早退天数天数天数天数天数天数天数天数天数
旷工公出天数天数
8月
9月
10月
11月
12月
合计
考勤员：
月度考勤统计表
序号姓名出勤天数假类天数迟到早退出差天数备注

f精选文库
填写要点：1出勤天数依据员工考勤表统计；2假类指病假、事假、公假、婚丧假、休假等；
3迟到早退以次数计；4备注主要填写未尽事项。本表以单页形式使用，由行政助理统计填写。
员工出勤情况统计表
单位名称：
部门名称：
部
项目
门
门
新进人数
填表日期：应到人数未到人数
年月日辞职人数实到人数
总计备注
填表人：
审核人：
员工加班申请表
年月日

f精选文库
部门
姓名
加班时间
起
迄
时数
事由
总经理：
主管：
填表：
日期
月
日
加班费申请单
姓名
工作内容及地
点
实际加班时间起迄时数
加班费
误餐费

f精选文库
累计总经理：
审核：
填表：
单位名称：姓名
代理人职务请假时间
请假原因
员工请假申请表
部门名称：
填表日期：
岗位
上次请假时间
年月日
病假事假
□病假□工伤□会友□修屋□选居□家有喜事□家属有病
□其他

f精选文库
婚丧产假
□本人结婚□子女结婚□祖父母丧□父母丧□配r