。3、教师待遇、内部教师（1）内部教师、第一次讲课：每节课100元；第二次及以后每期同一课题讲课：每节课50元。每迟到、早退1次扣款20元；旷课1次罚款100元；不备课上课每次罚款50元；不检查学员笔记每次罚款20元；、外聘教师（2）外聘教师、第一次讲课：按讲座标准每次400元；第二次及以后每期同一课题讲课：每次课200元。每迟到、早退1次扣款30元；旷课1次罚款400元；不备课上课每次罚款100元；不检查学员笔记每次罚款40元；、培训中心负责人（3）培训中心负责人、培训中心负责人讲课为义务讲课，不予发给待遇。4、培训学员纪律：（1）、学员应合理安排学习和休息时间，专心参加培训。（2）、尊重老师，团结学员，服从管理。（3）、上课期间须着装整洁、得体，文明礼貌。（4）、专心听讲，认真做好笔记，不得交头接耳，不得随意走动。上课期间将手机关机或调到振动状态。
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f（5）、保持培训课堂的整洁，不得乱丢杂物，严禁在教室内吸烟。（6）、学员在培训期间应切实注意安全，确保上、下楼梯井然有序，不得在走廊、楼梯间、过道、教室打闹嬉戏、追逐、起哄。（7）、酒后不得进入教室，否则记缺课一次。九、费用预算1、教师补助第一期培训教师补助为1800元；第二期及以后每期为900元。2、学员笔、笔记本约10元人，按每期平均25人，共计250元。
培训中心2011年11月6日
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