传承之诺（香港）鞋服设计中心员工日常行为规范及管理制度
日常行为规范
一．仪表每天早上上班之前，每位员工必须检查衣着及仪容仪表。所有员工上班应衣着正式、搭配得体、适当修饰，注意个人清洁卫生。1．男士上班不准穿“拖鞋、背心、露膝短裤等”，不留长发、光头或奇形怪状的发型。2．女士上班不准穿“拖鞋、吊带背心、超短裙、热裤、超低腰裤等”，穿着要得体，淡妆上岗，非必要情况不浓妆艳抹，整体要端庄大方。
二．言语在工作中要使用文明用语，对人态度要和蔼，举止要大方，做到有礼有节。不说脏话，不辱骂他人，不叫别人绰号。与客户交谈时请使用普通话，口齿清晰，语气平和。上下班同事间要相互问候、道别。诸如：早上好，明天见等。在办公场所要言语温和平静，不大声喧哗，不胡乱起哄。
f上班时间要严格按照职位、姓名称呼领导和同事，通话时要注意个人的语气和措辞，维护公司和个人的良好形象。在接听电话时请去掉“喂”，要用亲切问候语：“您好银鼎广告”。开会时要有时间观念，按时到会，不得随意发言，或打断他人发言。发表意见时，保持沉稳的语气，不激动，不大声吼。
三．行为行为习惯能体现一个人的整体素质，在工作中，良好的行为能决定你的成败。所以，养成良好的个人行为习惯，有助于公司和个人的共同发展。1坚持“尊重他人就是尊重自己”的道德观念。同事之间要相互帮助，团结友爱，不吵架，不斗殴，把问题解决在萌芽状态下。2爱护公司财产，维护公司利益，以主人翁精神对待公司的每一件事。严格遵守公司的保密协议，不向他人随意透露公司的内部信息，不将公司内部资料私自带出公司，不得利用公司资源谋取私利。谋私金额2000元以内的，公司将做出内部处理；谋私金额超出2000元的，公司有权交予司法机关处理。3严格遵守公司各项规章制度，按时上下班，不迟到早退，不无故旷工，不随意不打卡。
f4保持办公环境整洁，文明，不在办公场所吸烟，乱扔垃圾，随地吐痰，吃零食等。5工作时间不做与工作无关的事，上班时应将手机铃声调为振动或静音，且接听私人电话不宜过长（3分钟为限）。6上班时间会见客户需到前台登记，不得随意会见客户外的私人朋友及亲朋好友等。7下班前整理各自的办公用品，清洁办公桌，关闭各类办公设备电源。值日员工要打扫卫生。
1四．上班时间做到八不许1．不允许在QQ中聊些与业务无关的闲话和玩游戏，避免说话影响他（她）人正常工作，在QQ群中可以向业务好的同志和业务r