曾几人资管理
文件编码：HR01XXX
工作职责和任职要求模板
岗位名称
农业公司总经理
所属部门
总经办
1、依据集团发展战略目标，制定本分公司战略规划，在战略层面明确发展方向，整合资源，配置资源，优化资源，打造核心竞争力；
2、依照集团的战略规划和经营目标，制订公司年度经营计划并有效分解和落实，全面负责生物公司的日常运营管理，促进目标全面达成；
3、负责公司生态农业产业园区的整体规划工作，落地本园区的项目资料报建、报批，推进生态园区工程的落地；
4、协调与项目所在地政府部门，规划管理部门、投资管理部门、土地管理部门工作衔接，从流程上规范、有序开展项目前期筹备工作；
5、制定本分公司年度计划的制定，并报经集团董事会审批执行，并作为年终考核的目标依据；
工作职责
6、协助公司搭建本分公司的管理团队、技术团队、后勤保障服务团队，理顺分公司组织架构和岗位架构；
7、定期开展以提高产品产量指标、质量指标为目地的技术革新、工艺创新，提高公司产品产量优势、质量优势；
8、负责追踪国内、国际行业发展动态和趋势，收集行业发展相关信息；
9、利用公司现有的与国内外科研院所、专家的合作关系，合理运用内外部各类资源完成生产、管理及研发工作目标；
10、负责公司人才梯队建设、人员管理及考核，培养后备力量；
11、负责公司各方面费用的控制和管理，执行集团公司财务制度及管理规定，做好增收节支和开源节流工作，保证现有资产的保值和增值；
12、加强企业文化建设，搞好社会公共关系，树立公司良好的社会形象。
f曾几人资管理
文件编码：HR01XXX
1、大专以上学历，植物保护、农业生物技术、药学、应用生物科学、设施农业科学与工程或管理相关专业毕业，25岁以上45岁以下；
2、具有8年以上管理经验，熟悉行业的政策、法规、大型企业或上市企业全面管理工作经验者优先；
任职要求
3、具有良好的沟通协调能力、领导力和团队管理能力，优秀的计划能力和创新意识，逻辑思维严谨，团队合作意识强，在对业务合作单位、社会各界进行沟通协作方面具有较强的公关能力，全盘营销管理能力；
4、积极乐观，抗压能力较强，认同企业价值观，忠诚敬业，诚信开朗，为人正真，在业内具有良好信誉，具有较强的事业心和进取精神
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