组织人事部门职能
【篇一：组织人事部职责范围】【篇二：人事部组织结构与岗位职责】
人事部制度人事部组织结构与岗位职责一、组织结构人事部总人数5人：人事主管1人：主管人事行政后勤全盘工作，重点负责培训、制度规划、员工关系等人事专员1人：主管人力资源招聘、考勤、档案管理、社保办理、行政日常工作等前台文员1人：主管前台接待、打印、行政杂务等司机1人：主管公司客户接送、职员出差、物资运输等司机职务保洁员1人：主管办公区域环境卫生、客房物品整理、清洗和前台替班1、人事主管岗位职责：①全面负责人事部工作指导、规划和人员安排。②组织拟定、执行、修改、监督公司人事管理制度。协助上级推行公司各类规章制度的实施。③负责人事招聘组织计划、入职、离职、行政后勤安排等工作。④组织实施绩效管理，拟定绩效考核方案，负责员工绩效考核资料的定期统计汇总，上报。二、人员定岗三、岗位职责⑤负责编制员工培训计划，做好新员工岗前培训，协助组织员工进行业务及专业技能培训。⑥协助建立积极的员工关系，组织策划员工的各类活动。⑦负责公司内部上传下达公司对外的协调与配合工作。⑧负责每月车辆违章查询并及时上报总经办。⑨完成总经办交代的其它工作。2、人事专员岗位职责：①负责部门人事、行政、后勤日常基础工作安排，经理不在代替经理行驶日常人事工作。①负责综合部人事行政后勤上的资料整理、文件收发工作；
f②负责公司档案保管、图书借阅手续办理工作。③负责网络及现场招聘手续办理及日常招聘工作。④负责重要会议记录和存档工作。⑤负责员工考勤的统计和指纹录入工作。⑥负责社保办理申报、退保等工作。⑦完成领导交代的其它工作。3、前台文员岗位职责①负责客户接待安排、客户住宿退房程序办理和文件收发。②负责前台电话接听、记录、及时转达相关责任人。③负责展厅及接待室的整理、清洁工作。④负责各类文件管理及保存。⑤负责各部门文档的打印、复印、扫描工作。⑥负责对外联系印制各类办公用品如名片、宣传册等负责饮用水票的管理工作。⑦负责美容手指、手皮的取型、订货及配戴并登记入册。⑧完成领导交代的其它临时工作。4、司机岗位职责①遵守国家交通法遵守公司各项制度和用车流程。②负责客户接送、公司员工因工作需要商务用车并及时不误点。③负责车辆清洁、保养、年审、维修等车辆日常维护。④负责对自己及车辆各种证件的有效检查保证出车时证件齐全。⑤负责及r