也要逐步更新和完善，使它适应公司不断发展壮大的需要，使它更规范明确，具有普遍的约束力。使它更规范明确，具有普遍的约束力。2、明确各部门工作范围，工作制度及各部门之间的工作流程。明确各部门工作范围，工作制度及各部门之间的工作流程。范围五、对公司企业文化建设、组织建设的建议：对公司企业文化建设、组织建设的建议：积极的引导内刊建设，运用内刊这种文化参与文化熏陶的的形式让每个员工都融入到企业文化中。1、积极的引导内刊建设，运用内刊这种文化参与文化熏陶的的形式让每个员工都融入到企业文化中。积极组织员工外出进行实地学习参观、交流，取长补短，全力打造适合本企业特点的优秀的企业文化建设；进行实地学习、2、积极组织员工外出进行实地学习、参观、交流，取长补短，全力打造适合本企业特点的优秀的企业文化建设；
f第二部分个人期望与想法项目1你认为比较适合哪些方面的工作？12你认为不适合哪些方面的工作？23对目前职务的意见3○不想离开现在的职务○希望离开现在的职务○视情况而定○没有意见4对现在的工作（如异动）有哪些想法？如果有4的话，第一志愿和第二志愿是什么？1你认为自己在能力和性格方面的优点是什么？2个人需要提升的能力有哪些？3希望参加什么项目的培训或通过何种方式来提升自己？解释及说明
我适合景观设计与施工配合的工作。不适合文字撰写类的工作。我对目前工作没有意见。
工作希望
有积极的学习能力。
个人提升
其他需要说明的事项
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