他会议参照公司例会执行。
（九）会议汇报：外出参加各种会议须认真记录、领会精神返回后向主管领导和相关部门
负责人汇报会议内容和要求否则将承担相应责任。造成不良后果的视为工作重大失误按制度考
评扣除当月绩效工资。
八、文书管理制度
（一）文印室管理规定
第一条公司的文件分发部门及存档文件必须打印。内部递传的简单请示报告或其他不需打印的文件一律不予打印。
第二条公司发文需由起草人定稿抄正经有批准发文权的领导签字同意后方准打印。一般文件的打印、复印、传真须经所在部门负责人签字同意后才予办理；
第三条私人资料不得在公司打印、复印或用公司传真机递送以免影响公司的正常工作。第四条文印室工作人员应认真做好本职工作按时完成任务。对收到的文件资料应及时给有关
部门、人员送发或及时通知有关人员到文印室领取不得延误。第五条文印室人员应树立严格的保密观念不得随意将打印、复印或传真资料中有关商业秘密或
公司管理中须保密的事项透露给他人不得截留任何文件。第六条文印室对送来打印、复印、传真的文件资料应做好登记并在月终作统计核算。属业务
部门的由各部门承担费用；属行政、管理部门的统一归列行政开支。第七条文印室工作人员初次违反上述规定的给予批评或处50元以下罚款屡教不改给公司造成
不良的社会影响或较大经济损失的处50元以上500元以下罚款并责令其书面检查视认识程度决定是否留用或除名。
（二）文书管理制度一、公司行文是企业请示、报告、商洽工作、向下传达决定、批复处理问题、指导工作的重要形式。二、公司行文要做到规范、准确、及时并实行统一管理。三、公司行文的程序为：拟搞、审核部门领导、签发公司领导、打印、分发、登记、归档、销毁。四、行文与打印管理
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f1、公司行文由业务承办人起草在发文稿申请表中须有文件标题、发送范围、印制份数、拟稿单位与拟稿人部门负责人签名、标定日期和密级；部门负责人审定总经理签字同意后打印发文。
2、经总经理批准签发的文稿交行政部统一编号打印由起草人校对对文稿内容、质量负责修正后及时送交给有关部门和人员或由行政部发出。
3、打印人员不得截留文件或将打印、复印、传真等行文中的有关商业秘密或企业管理规定中须保密的事项透露给他人。
五、发文管理1、公司发文由行政部统一编号、存档。有领导批示的还应附批示件。2、部门和个人收文应在行政部发文登记册中签名。3、公司制度、规定、决定、r