岗，闲逛。（8）当班时间看书报，收听广播，录音，电视，打扑克，下棋或搞与工作无关的其他活动。（9）当班时间使用宾馆电话办理私事活会客。（10）当班时间吃零食，闲聊，在禁区内吸烟。
f（11）（12）（13）（14）（15）（16）（17）（18）（19）（20）（21）（22）（23）（24）（25）2、
下班后无故在宾馆逗留。不更换工作服上街或回家。高声喧哗，唱歌等。随地吐痰，扔垃圾等。当班时间打瞌睡。服务时在客人面前做不雅动作。使用公共客用设施。在更衣柜内存放食物或饮料。工作散漫，有客人投诉一次者。在店内说无礼的话。超越服务范围，与客人过分亲热。未经同意，改换班次，休息时间。私吃宾馆食品，私用宾馆物品。工作前或工作时饮酒（工作需要除外）。损坏宾馆财物和设备，损失较小的。
重大过失
下列行为为重大过失，当月违反三次给予情节严重一般执行如下：（1）拒绝总经理授权的有关人员的检查。（2）不服从领导的指挥调度。（3）对客人不礼貌，与客人争辩。（4）不及时完成任务。
f（5）私带亲友入宾馆洗澡，用膳。（6）弄虚作假。（7）矿工一次。（8）私拿或私自出借宾馆有关资料。（9）向客人要小费。（10）（11）（12）（13）（14）（15）3、赌博，变相赌博。收藏，翻看黄色书，录像。私进客房看电视，洗澡等。私配客房钥匙。动用和损坏消防及安全设备。利用职权谋取私利，挟嫌报复的。
严重过失
下列行为为严重过失，触犯者根据情节轻重，给予警告，记过，降级，撤职，辞退或开除：（1）贪污，盗窃，受贿，行贿。（2）蓄意破坏宾馆或客人财物。（3）组织及煽动罢工，斗殴，聚众闹事。（4）侮辱宾客，殴打同事。（5）连续矿工三天或一个月内累计矿工二次。（6）搞不正当男女关系。（7）私自在宾馆内贮存武器，炸药，违禁品和非法品。（8）泄露宾馆机密资料。
f（9）偷拿公物和他人财物。（10）因工作失误失职，造成重大物资，财产损失或浪费。
罚款处理一般按如下执行：1、2、3、口头警告（一般过失）：罚款510元。书面警告（重大过失）：罚款1030元。最后警告（严重过失）：罚款30100元。第六章安全守则一、安全1、员工必须遵守宾馆制定的安全操作规程，员工有权拒绝使
用无安全操作规程的设施、设备。2、防火，防盗，防破坏，防恶性事故是宾馆每个员工应尽的
义务。3、下班前认真检查本岗位每个座位和水电设备，上交现金票
证，关锁门窗及保险柜。4、二、火警当发生火灾时r