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浅谈国有企业领导干部廉洁自律的机制运用
作者：于泳来源：《企业文化》2013年第04期
摘要：近年来，随着经济社会的快速发展，不少国有企业积极转变经营方式，由传统的粗放式经营管理逐渐转变为符合现代企业制度要求的节约型管理模式，不遗余力地对国有企业的财务管理方式进行改革，实施国有财务的全盘管理具有现实的必要性。本文旨在全面分析国有企业领导干部廉洁自律管理方面的问题及根源以及当前国有企业管理的特殊性，分析国有企业领导干部廉洁自律的机制构建的重要性，探讨国有企业领导干部廉洁自律的机制运用模式，提升参与市场竞争的能力，形成规范化、科学化、现代化的国有企业领导干部廉洁自律机制管理模式。关键词：国有企业领导干部廉洁自律机制运用国有企业是我们国家的命脉和国家重要经济来源，是我国国民经济的支柱，是中国共产党执政的经济基础，国有企业的廉政建设是关系到国家的发展，社会稳定，企业的兴旺的大事，因此抓好国有企业的廉政建设既是一个重大的经济问题，也是一个重大的政治问题。一、分析国有企业领导干部廉洁自律的机制构建的重要性1、发展重任要求提振精神转作风当前，我国正处于改革发展的关键时期，经济体制深刻变革，社会结构深刻变动，利益结构深刻调整，思想观念深刻变化，既具有巨大活力，也存在不少问题。在机遇与挑战并存的国内外形势下，团结带领全国各族人民完成历史任务、实现奋斗目标，领导干部唯有提高执政水平，改进工作作风，才能肩负使命、坚定前行。2、自我形象要求提高认知强作风陶渊明不为五斗米折腰的故事，讲的就是东晋诗人陶渊明志趣高雅，为人乐观的志向。新时期对国有企业领导干部作风建设也赋予新的时代内涵和意义，领导干部的一言一行在人民群众中都有着重要的影响，领导干部的作风往往是民风和社会风气的标杆。这就要求领导干部必须高度重视作风问题，以文明、健康、向上的行为来影响和带动国有企业全面繁荣发展。3、全面预算的客观需求对国有企业实施财务管理，可以进一步做好资金平衡工作，发挥资金调度作用，采取有效措施实行财务统一管理，资金统一安排，严格用款计划，根据生产进度情况，着重安排重点项目、紧急项目的资金落实工作。积极处理沉淀资金，盘活存量资产，加速资金流动。其次，在
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固定资产更新或改造上要实行财务控制手段。坚持严格审核，快速实施的策略，尽快使资产达到生产状态，进入生r