为借口擅离工作岗位并有义务配合、协助交班者共同处理
444交班过程中严禁推诿扯皮、故意刁难45班前会的召开与交接班情况生产总监或总经理助理要定期抽查并及时规范其要求、程序及内容。对于在交接班过程中不按照此规定执行的生产及公司职能部门可视情况给于班组长及当事人予以20－200元的罚款。46班组长和特殊岗位如物料员采用记事本的方式进行工作交接交接双方在当班交接班记事页上签名生产负责人按格式表格生产交接记录表进行交接交接内容须存档记录保存期为6个月。五．支持性文件
51领料单52生产流程单53参数记录表54生产交接记录表。
42020年5月29日
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