）：
f供方现场考察评估表（工程类）
编号：
版号：A0页码：第30页共247页
考察供方考察项目项目进度评审内容权重
评审标准
工程类别
项目经理分值得分
办公场所5办公环境，企业文化
5
人员配置
项目经理部人员配置齐全合理，主要人员为本
5
5
单位人员
机械设备
项目部配备与承包工程相适应的施工机械、质
10
10
量检测设备等
施工组织
施工组织设计具有针对性，关键工序及特殊施
10
10
工方案齐全、合理
质检体系完备，专人专岗，并严格执行
10
实体质量观感良好，达到要求
10
现场管理
进度计划周密，资源配置（劳务、机械、材料10
（质量、进60等）保障到位
度、安全等）
施工期间对成品保护情况良好
10
成本意识较强，现场材料等有无浪费现象
10
安全管理，文明施工到位，施工现场井然有序，10
材料堆放，现场管理情况良好
档案管理8技术资料管理良好，符合档案管理要求
8
接待人员
2综合素质良好，合作意向强
2
素质
最终得分
100
综合评价
评分说明
f考察结论
□合格
考察人员签名
说明：
1、此表为个人评分表2、此表应有考察照片作为附件
□不合格
供方公司考察评估表（总承包工程类）
编号：
版号：A0页码：第31页共247页
考察供方
工程类别
评审内容
评审标准
分值得分
评分说明
施工企业资质
需满足项目建设需要
5
特级为5分，壹级为3分，二级为1分；
公司成立历史
成立时间5年以上
5
公司办公场所
总体占地面积符合办公、仓储、5
企业文化建设之需要
公司体制
国有股份制上市公司股份制非5
上市公司私企
对项目班子考核管
经济承包责任制承包制其它
10
理体系
企业工程经营业绩年经营业绩
25
企业房地产建造业
市场经营意识
20
绩量
经营布局与宝龙开
能派出项目队对且有所在地项目
发项目所在地吻合
15
建设经验
度
5年以内每短一年，扣1分；
不满足办公仓储企业文化建设，累计扣分，最多扣2分；
国有股份制上市公司为5分，股份制非上市公司为4分，私企为3分；
经济承包责任制10分，承包制7分，混合管理机制5分，其它2分；
行业内排名列入上年评比50强为25分，行业内排名列入上年评比100强为20分，省内行业排名列入前5名为15分；未进排名为10分；
考察交流中，反映出房地产业绩较多，与着名房企有合作经验为2015分，业绩一般为1510分，业绩较少为105分；
能满足三项目及以上所在地为15分，二项目为13分，一项目为10分。
f接待人员重视程度综合素质良好，合作意向强
10r