编号：__________
劳动合同书
（固定期限）
甲方：乙方：合同签订日期：
年
月
日
乙方联系电话：
新疆维吾尔自治区人力资源和社会保障厅监制
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、甲方基本情况
第一条甲方法定代表人（主要负责人）或委托代理人
f经济类型：
联系人及联系电话：
注册地址：
经营地址：
通讯地址：
二、乙方基本情况
第二条乙方
性别
年龄
户籍类型（非农业、农业）
居民身份证号码
或者其他有效证件名称
证件号码
在甲方工作起始时间
年
月
日
家庭住址
邮政编码
在新疆居住地址
邮政编码
户口所在地
省（市）
区（县）
三、劳动合同期限
街道（乡镇）
第三条本合同为固定期限劳动合同。本合同于____年____月____日生效，其中试用期至____年____月____日止。本合同于_____年_____月_____日终止，合同期限为年。
四、工作内容和工作地点
第四条甲乙双方约定劳动合同履行地为
第五条根据甲方的要求，乙方同意在
岗位从事
工
作。甲方根据工作需要，按照合理诚信原则，可依法变动乙方的工作岗位。
第六条甲方安排乙方所从事的工作内容及对乙方提出的工作要求，应
当符合国家法律、法规规定的劳动基准和甲方依法制订并已公示的规章制度。
乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务。
五、工作时间和休息休假
第七条甲乙双方协商确认按以下条款执行标准工时工作制，平均
每周工作时间不超过四十小时。
A、甲方实行每天
小时工作制。
具体作息时间，甲方安排如下：
每周周
至周
工作，上午
，下午
。
每周周
为休息日。
B、甲方实行三班制安排乙方实行
班
运转工作制。
第八条甲方安排乙方的
工作岗位，属于综合计算工时工作制岗
位双方依法执行综合计算工时工作制规定。
甲方安排乙方的
工作岗位，属于不定时工作制岗位，双方依法执
行不定时工作制规定。
f第九条甲方严格遵守国家有关加班加点工作规定，保证乙方的休息与身心健康，甲方确因工作需要安排乙方加班加点的，应征得工会和协商同意。延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。并依法给予乙方补休或支付加班加点工资。法定节假日加班必须支付加班工资。
甲方部分工作岗位需实行综合计算工时工作制或者不定时工作制的，由甲方报劳动行政部门审核批准后方能实行。
第十条甲方依法保证乙方的休息休假权利。乙方依法享受国r