燕山大学
EHS绩效考核表
第一部分：季度考核
指标
工作目标
分值考核标准实际达成评分
不定期开展安全检查，每
每少一次扣
月不少于10次
505分
每月组织安全大检查一
每缺少一次扣
次（生产副总、各部门相52分
关人员参与）
安全检查
无记录不得分；
20安全检查记录完整
5不完整，每缺少
一项扣1分
隐患整改不落
安全隐患整改及时、彻底5实，每项扣1
分制定下半年安全培训计
5不达标不得分划
安全教育新员工三级安全教育落5不达标不得分
培训20实到位
季度培训计划达成率
100
10不达标不得分
建立并完善门卫夜间巡5
门卫管理查制度
18
明确门卫岗位职责，上墙
3
张贴
页脚内容
不达标不得分不达标不得分
f燕山大学
认真做好车辆出入检查
记录不完善不
5
和登记
得分
不得发生财产丢失事件
发生财产丢失5
事件不得分
对安全事故及时展开调
查，形成事故报告，严格5不达标不得分事故管理
遵循四不放过原则10
形成季度工伤事故统计5不达标不得分
分析和预防措施（方案）
每月组织召开安全生产
每缺少一次扣
例会一次，生产副总、相52分
安全例会关人员必须参加
10
无记录不得分；
会议签到表、会议纪要等
5记录不完整每
记录完整
少一项扣1分
建立并完善各类安全档
出现被上级部
案（安全标准化、安全培
档案管理
门勒令停产或
训、特种设备检测等），10
10
罚款的现象，该
能够满足上级部门检查
项不得分
需要
消防器材建立消防器材台账
3不达标不得分
管理7按时进行维护保养
4不达标不得分
监督劳保用品发放和佩劳保用品戴符合标准要求，有劳保
5不达标不得分管理5用品发放标准和发放记
录
页脚内容
f副总经理审批意见
燕山大学
合计得分
页脚内容
f燕山大学
第二部分：年度考核
EHS绩效考核表
指标
工作目标
分值
考核标准
实际达成评分
工伤事故年度工伤事故率不高
20不达标不得分
率
于5
制定本部门制度修订
计划，按时完成部门
无制度修订计划不
制度建设内部制度编制和修订
得分，每缺少一项
与执行工作；保障发布后的20制度扣2分，发生
制度具有执行力，不得违规
一次违规扣1分
安全教育年度职工安全培训参20不达标不得分
培训与率100
未开展不得分，缺
本年度至少组织消防
少演练方案、演练
消防演练
15
演练一次
资料记录等每项扣
5分
发生2000元以内
财产损失事故，扣
5分；发生2000
不得发生因监管不力
元以上5000元以
财产安全造成的重大财产损失15
下财产r