标准配备签字笔一支、笔记本一本、文件双夹一个、电话机
一部，如已接收离职人员原有办公用品的不得重复领取。（2）办公用品管理员根据个人领取情况做出详实登记，负责建立个人用品领取档案，
根据申请单对应详实填写《个人物品领取登记表》，领取人领取后需签字确认。（附件：表3《个人物品领取登记表》）
3、电话、计算器、订书机、文件栏、文件夹、笔筒、打孔机、剪刀、裁纸刀、直尺、起钉器、鼠标、键盘等耐用办公用品，已于员工入职时按标准发放，原则上不再增补，如重复申领，应说明原因或凭损毁原物以旧换新，杜绝虚报冒领。如人为损坏或遗失由个人负责赔偿。
第九条办公用品管理员职责
1、办公用品管理员须建立和登记办公用品台账，定期核查所领物品登记表，做好办公用品的申领、发放和库存管理。
2、办公用品管理员须定期或不定期盘点，查对台账与实物，保证账实相符。3、办公用品管理员须防止办公用品受潮、虫蛀、损坏或丢失，保证办公用品的功用和性能。4、办公用品管理员须根据办公用品的消耗或领用情况，确定和保持合理的库存种类和
2
f泉州市捌伍捌休闲服饰有限公司
数量，以减少资金占用和保证正常使用。
第十条办公用品的交接与收回
员工因离职或工作岗位变动等原因需进行办公用品及固定资产的交接或收回时，应严格遵守交接回收程序。
1、移交人需逐项列出物品清单，接收人在监交人的监督下，仔细点验，遇有毁损的要求移交人书面标明，视该物品金额的大小情况，是否追究移交人（保管人）的责任，另行处理。
2、办公用品管理员需据清单核实后填写《办公用品交接登记表》，存档备查。若接收人为管理员本人时，办公用品管理员需仔细点验，并且做好登记入库工作。（附件：表4《办公用品交接登记表》）
第十一条附则
1、本制度自2016年4月15日之日起施行。2、本制度由公司行政部负责解释。3、凡本规定未明确规定的奖惩，按公司其它有关规定执行。
审批：
审核：
3
行政部2016年4月15日
编制：
f泉州市捌伍捌休闲服饰有限公司
办公用品申领流程图
流程部门编制办公用品
领用计划
行政部汇总并审核
具体说明
相关责任人部门
相关表单
未
通过未
通
过
各部门根据本部门办公用品消耗和使用情况，每月25日前编制并提报下月办公用品领用计划，部门负责人审批签字后报行政部。
各部门人
行政部编制《办公用品申请购置计划表》，经行政部行政部负责人审核后提交总经理
《部门办公用品申领单》
《办公用品申请购置计划表》
购置r