要每月向劳动者缴交（）A、80的工资B、全额工资C、双倍工资D、三倍工资13下列关于经济性裁员的叙述不正确的是（）A、经济型决策权裁员是用人单位用人自主权的体现B．裁员20人以上需提前20天向工会或全体干部职工职工说明情况C、裁员需优先留用与本单位订立无固定期限劳动合同的职工D、裁员后6个月内重新招聘，应在同等条件下让有限招用被裁减人员14劳务派遣起源于20世纪五六十年代的（）A、德国B、日本C、英国D、美国
f15我国国有企业实行企业民主的最基本形式是（）A、职工代表大会B、共同协商C、工人董事制度D、厂务公开制度16通常适用于特定行业的所有监管机构的谈判结构是（）A、单雇主多机构单工会B、单雇主单机构多工会C、多雇主单机构多工会D、多雇主多机构单工会17我国现行立法规定，定期集体合同的时限为（）A、13年B、25年C、46年D、58年18国际劳工组织中所的基本国际劳工组织原则是（）A、劳资合作B、政府主导C、三方协商D、集体谈判19仲裁委员会对于仲裁申请作出受理核发或者不予受理的决定的期限是（）A、3日B、5日B．7日D、10日20被称为解决纠纷的“第三条道路”是（）A、协商B、斡旋C、仲裁D、调解二、多项选择题（本大题共10小题，每小题2分，共20分）21统合模式的具体形式包括（）
fA、社会统合模式B、经营者统合模式C、劳动者统合模式D、国家统合模式22市场个人主义的劳动关系模式的特征职工为（）A、社团主义者治理思想B、自由放任思想C、弱小的公会组织D、强大的工会组织23以下情况，应该试行实行不即时工作日的是（）A、小王在某企业负责外勤工作B、小李长期在井下在工作中C、刘女士在某企业负责交由长途货运D、小小赵是一名出租汽车司机24用人单位可以单方解除劳动合同的有（）A、职员小王患病仍在复发无法工作B．职员小李在应聘时谎报了自己的履历C、职员小张严重道德规范违反了单位的规章制度D、职员小赵经历多次培训后仍饱尝无法胜任自己的工作25用功单位在劳务派遣中应履行的义务包括（）A、告知被派遣劳动者工作劳工要求B、自设劳务派遣社会分工机构并进行自我派遣C、为在岗被派遣劳动者提供专业培训D、将被派遣单位女职工派遣至其他单位26非全日制用工的特点包涵（）A、可以订定口头协议B、只能形成一个劳动关系C、可以约定试用期D、用人单位可随时终止合同
f27下列属于集体谈判中实体性问题的是（）A、申诉程序B、工资发放C、福利计划D、工会参与决策28下r