任者做好岗位范围内的安全生产工作。2、组织员工学习贯彻执行公司和车间有关安全生产的规章制度，并检查执行情况。3、定期进行班组安全生产活动，认真执行交接班制度，做到班前讲安全，班中检查安全，班后总结安全。4、对新员工负责上岗前安全教育，并在熟悉工作前指定专人负责其安全。5、每天对生产设备、安全设施进行巡回检查，发现问题及时解决，并做好记录，对不能马上解决的异常隐患，要采取临时控制措施，并及时上报。6、严格劳动纪律，监督员工正确佩戴劳动防护用品，不违章指挥，有权制止一切违章作业，教育员工在任何情况下不违章蛮干，发现违章作业，立即制止。7、发生任何安全生产异常或事故，立即组织人员进行紧急处置和救护，并保护现场，立即上报，事后组织员工认真分析，吸取教训，提出防范措施。二、安全目标1、安全生产事故发生率为零2、隐患整改率为1003、“三违”发生率为零4、设备、设施完好运转率1005、劳保用品正确配戴率100
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6、危险废弃物按规定处置率1007、安全培训按计划完成率908、职业病发生率为零三、考核奖惩按照公司《安全生产目标考核办法》、《安全生产奖惩管理制度》执行。班组长签字：日期：车间主任签字：日期：安环部安全生产目标责任书一、安全生产职责1、安环部是公司安全工作专门机构，负责公司的日常安全工作。贯彻执行安全生产的法规、制度和标准，协助分管副总经理组织推动安全管理工作，研究和推广现代化安全管理方法和技术。2、组织制订或修订安全技术操作规程、安全管理制度和职工劳动防护用品标准，并监督检查。3、组织职工进行安全思想、安全管理和安全技术教育，并定期组织安全考核。4、组织公司性安全检查，监督、检查事故隐患的整改工作。5、参加安全装置的校验监督，建好台帐。6、负责动火审批及其管理工作。7、协助有关部门做好职业病防治等职业卫生工作。
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8、经常进行现场检查，指导基层安全工作，发现违章有权制止，不听劝阻者，可令其停止工作，并立即上报分管领导。9、组织开展安全生产竞赛活动，总结和推广安全生产的先进经验。10、负责伤亡事故的调查、统计、上报和建档工作，参加各类重大事故的调查处理和工伤鉴定工作。11、负责新员工三级教育、职工全员教育、特殊工种人员教育、班组长教育及外来人员教育等多种安全教育，并进行考核。12、参加新建、扩建、改建工程的安全、环保“三同时”监督工r