、用心谋事、用心干事”的问题；着力创新管理制度和工作方式；着力完善惩治和预防腐败体系，强化监督。真正做到固强补弱，推动工作上档次、上水平。三、加强领导，抓好班子，带好队伍，确保纪律作风整顿取得实效。李亚力局长指出，“榜样的力量是无穷的”。一名领导干部的作风，对于一个团队、一个单位的风气具有重要的导向作用。我们这次纪律作风整顿，首先要从大队领导自身做起，以身作则、率先垂范，叫响叫亮“班子成员向班长看齐、广大民警向班子成员看齐”的口号，精诚团结，树立全队一盘棋的思想，扎扎实实，认认真真开展好这次纪律作风整顿。第一，要在思想认识上下功夫。各科室、中队，特别是中层以上领导要把开展纪律作风整顿作为提升队伍素质的一项重要内容，对照自身存在的问题，端正态度，认真反思，深刻检查，切实通过此次纪律作风整顿，将队伍的整体素质提升到一个新的水平。第二，要整改落实上下功夫。开展这项活动既要有声势，也要有行动，全体民警要抱着对大队负责，对本人负责的态度，扎扎实实、持之以恒地抓好整改，决不能“雷声大，雨点小”，特别是对群众反映意见大、投诉多的问题，更要重点检查整改，抓好落实。第三，要建立长效机制上下功夫。健全各项工作制度是严明纪律、改进作风的有效措施和保障。通过动员学习，查摆落实，总结反思，认真整改，找准本单位、本科室、本人存在的差距与不足，把整顿成果转化为制度建设成果。今后，大队将实行中层领导岗位聘用制，民警双向选择制，协勤待岗淘汰制，从抓好队伍制度建设入手，全面提高交警队伍的整体战斗力和凝聚力。同志们，我相信通过这次纪律作风整顿，队伍的整体素质一定会有更大的起色，工作一定会有更大的进步，大家一定能够以高昂的工作热情，积极的工作姿态，优良的工作成绩，回报党委、政府和全市人民对高平交警的热切厚望。
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