人力资源管理调查问卷
填写说明：1请认真阅读每一个条目后选择最能描述您的意见或您对该条目中主题的感觉的答案。2如未标注“可多选”或“限选几项”则为单项选择。3如果该条目列举了几个可选择的等级或字母序号，请您在答案上打“√”。
第一部分：公司及员工情况
1．您认为祥瑞的发展前景如何？
A非常有前途B比较有前途C一般
D前途黯淡E没前途
2．您是否清楚地知道公司目前的发展战略方向？
A．非常清楚
B基本清楚
C比较清楚
D不清楚
3．公司制订的管理制度是否能得到有效的执行？
A．完成有效地执行B部分得到执行C极少部分得到执行D几乎没有得到执行
4．您觉得同事的工作积极性如何？
A．积极性非常高
B积极性比较高C积极性一般D几乎没有积极性
5．与同行业相比您认为祥瑞现在的员工的素质
A非常高
B比较高C一般
D较差
E非常差
6．您认为祥瑞管理人员的管理能力
A很强
B较强
C一般
D较弱
E很弱
7．当您的工作出现失误时，一般您的上级如何对待您？
A严厉批评；
B委婉提出意见；C嘴上不说，但心里极为不满；
D无声无息，以后不再委派您工作；E指出失误，并帮您纠正
8．您是否有机会向上级畅谈您的感受与看法
A总是；B经常；C有时；D极少；E几乎没有
9．您是否相信上级的承诺？
A从不；B极少；C有时；D经常；E总是
10．您与您的上级的沟通主要通过：（可多选）
A．汇报工作B工作会议C任务分配D工作指导E私下闲聊
第二部分：薪酬管理部分
11．与祥瑞其他员工相比你得到的报酬是否合理？
A很合理
B合理C中立D不合理
E很不合理
f12．与同行业的其他企业相同的职位相比，你得到的报酬
A远远高出B较高C差不多D较低E远远低于
13．您对目前个人的薪酬水平
A．满意B基本满意C不满意D非常不满意14．您认为公司的薪酬分配能体现“按劳取酬”的原则吗？
A．体现了B基本体现了C有些没有体现D完全没体现
15．您认为相比其他部门，生产部门的薪酬待遇的高低程度？
A非常低B较低
C较高
D很高
16．您认为部门负责人与部门内员工的薪酬收入差距
A．差距过大B差距合理C差距太小D不清楚
17．您认为公司制定的薪酬结构是否合理？
A．非常合理B基本合理C不太合理D极不合理
18．您对公司提供的福利待遇是否比较满意？A．非常满意B基本满意C不太满意
D不满意
19．您认为目前您的收入和下列哪些因素有最重要的关系___________________________（限选五项）
您认为合理的薪酬应与哪些因素决r