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组织行为学模拟试题5
一、单项选择题（本大题共25小题，每小题1分，共25分）
1．人的行为特点是（
）
A．适应性
B．系统性
C．静态性
D．不可控性
2．下列选项中不．是．组织行为学学科性质的是（
）
A．边缘性
B．系统性
C．两重性
D．应用性
3．离中趋势分析是组织行为学中研究结果的统计分析方法之一，其常用指标标准差的计算
公式为（
）
A．d
xx2B．d

xx2C．d

xx2D．d

xx2

4．人的知觉过程一般经历的阶段是（
）
A．三个
B．四个
C．五个
D．六个
5．“时间就是金钱”是一种（
）
A．理性价值观
B．政治性价值观C．集体价值观
D．社会价值观
6．任何创造性行为都必须产生出一种前所未有的新成果，这体现的是创造性行为的（）
A．首创性
B．主动性
C．适应性
D．独特性
7．事业生涯是一种过程，是一种与（
）
A．家庭生活有关的连续经历
B．学习有关的连续经历
C．社会交往有关的连续经历
D．工作有关的连续经历
8．下列选项中不．是．个人加入群体的原因的是（
）
A．地位需要
B．自尊需要
C．情感需要
D．人为需要
9．小群体与大群体相比，其优势主要在于（
）
A．完成任务速度快B．易解决复杂问题C．绩效水平高
D．凝聚力强
10．下列沟通形式中属于正式沟通的是（
）
A．偶然式
B．全方位式
C．集束式
D．流言式
11．一个包容动机很强而又主动表现者，一般是一个（
）
A．性格外向喜欢与人交往的人
B．性格外向不喜欢与人交往的人
C．性格内向喜欢与人交往的人
D．性格内向不喜欢与人交往的人
12．一个富有吸引力的能更加让他人喜欢的人，其个性品质是（
）
A．十全十美
B．平庸又犯小错C．能力超群略有小错D．平庸但很守规矩
13．下列四种形式中，不．属．于．相互依赖性的类型的是（
）
A．联营式
B．顺序式
C．互惠式
D．协作式
14．一般认为冲突大约要经历的阶段是（
）
A．三个
B．四个
C．五个
D．六个
15．领导者的地位与权力主要来源于领导者的（
）
A．影响力
B．号召力
C．指挥力
D．领导力
16．领导者的素质是一种后天的习惯，是一种务实的结合，是可能学来的。这种观点的提
出者是美国管理学家（
）
A．菲德勒
B．杜拉克
C．斯多基尔
D．莱克特
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17．决策程序中的最后阶段是（
）
A．决定决策方案B．实验决策方案C．评估决策方案D．实施决策方案
18．组织行为学中，把胜任工作、好奇、对客观事r