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公司治理对企业创新的影响
作者：李奕霏田广研来源：《现代企业》2011年第10期
现代企业的生产化程度、技术、工艺较传统企业都有变革性的提升，这就要求现代企业在管理模式上要更先进，更具现代化特征。而进行创新管理，以新思维、新发明为特征的一系列活动就是创新。企业在市场竞争中能否处于不败之地，最关键的是核心竞争力，而核心竞争力更新的最为重要的途径就是创新。创新已成为一个企业生存的根本，是发展的不竭动力，是成功的保障。所以，如何创建有效的创新机制就成为现代企业的首要问题。企业的创新机制的建立有赖于公司治理结构的变革，而同时公司治理结构又直接影响着企业创新机制的形成。
一、公司治理与企业创新的相互关系
1创新是企业经济增长的重要源泉，脱离了创新的企业在市场竞争中终究会失去竞争力。现代企业要以创新为指导思想，以创新体系为基础，以知识产权化的技术和品牌为核心，以实现全面可持续的自主创新为手段，以获取更多利润和取得不断发展为目标，那么，创新就应该涵盖观念创新、技术创新、管理创新、产品创新、文化创新等多个方面。企业在自身的发展过程中所拥有的资源是有限的，企业如果要想发展，就需要在创新的过程中来把握有限的资源配置，而公司治理则规定和引导着企业资源配置和收益分配的制度性安排，从而为企业创新活动提供引导和激励。近几年，随着企业外部环境因素压力的加大，竞争压力的增加，管理的风险性和不确定性日益显著，创新在企业治理中的地位也得以显现出来。我们要求在公司治理的过程中体现创新，这是符合企业本质要求的。一个良好的公司治理反映的是企业的文化、政策如何处理利益相关者之间的关系及价值观并以企业内在的的生产和管理措施来达到提高企业业绩的目的；而企业的创新正是以一种新思想以及在这种思想下来指导企业提供给社会和消费者的价值增值。二者的目的是一致的，使二者结合起来使之达到一个效用最大化。
2按照公司治理结构的意义我们可以得知，良好的公司治理结构，可以解决公司各方利益分配问题，对公司能否高效运转、是否具有竞争力，起到决定性的作用。但是若想保持长久的核心竞争力，就必须要拥有不断创新的能力，才能与其它的企业相竞争，而良好的、完善的公司治理结构有利于建立持久全面的企业创新机制。如果公司治理结构中出现董事会、股东、经营者的利益相冲突，那么企业的创新机制和运作就难以实现。现代企业制度要求所有权和r